桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)445條臨桂區(qū)246條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

上什廚師主管

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 中專以上 賓館 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周女士
招聘
1 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2 主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3 負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4 定期清理和更換廚房工具、消耗品
5 掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6 定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:三年以上上什主管經(jīng)驗(yàn)

燒味涼菜主管

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:278
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周女士
招聘
工作內(nèi)容
1 處理食材,運(yùn)用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法,制作涼菜
2 進(jìn)行冷制菜肴的擺盤和成形
3 運(yùn)用掛霜、琉璃、糟等方法,制作風(fēng)味涼菜
4 運(yùn)用適當(dāng)原料,進(jìn)行常見花鳥魚蟲造型的雕刻
5 根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化,設(shè)計(jì)搭配宴會(huì)冷菜菜單
要求 :三年以上涼菜主管經(jīng)驗(yàn),
工作地點(diǎn):桂林大公館
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人 大學(xué) 研究院 投遞:17人 瀏覽:1556
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鄧仙鳳
人事專員
1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊監(jiān)理工程師證,人證合一。
3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。
4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進(jìn)駐工地,全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容:
1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
2)指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
3)檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
4)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程;
5)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;參與工程變更的審查和處理;
6)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實(shí)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工單位、建設(shè)單位管理人員;
7)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

行政總廚

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-48歲 賓館 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周女士
招聘
1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價(jià)格; 2、對后廚出品進(jìn)行全面管理,嚴(yán)格把關(guān)原料驗(yàn)收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié),保證菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性; 3.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作; 4.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式; 5.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費(fèi); 6.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于開拓和創(chuàng)新。 7、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程,建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系;    8、、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制,對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題...

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:881
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂

電商運(yùn)營

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)、抖音、拼多多等店鋪的整體運(yùn)營管理,制定店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪的流量。 2. 進(jìn)行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。

帶貨主播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲 電器 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),解答疑問,增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. 深入了解直播商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和使用方法,能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向觀眾進(jìn)行講解和演示,突出商品價(jià)值。 4. …… 有直播經(jīng)驗(yàn)有成功案例的最好,喜歡做直播這個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)也可以,我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)。熟悉直播流程和平臺規(guī)則,會(huì)運(yùn)用直播設(shè)備和軟件更好。 3. 會(huì)拍帶貨短視頻、會(huì)剪輯。 4. …… 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新直播方式和技巧,提升直播效果。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn),每天8小時(shí)工作制,讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:849
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-30
陳云祥
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo),指導(dǎo)各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個(gè)人績效差異,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
陳云祥
人事經(jīng)理
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

倉庫撿貨員

2600-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 初中以上 食品 商行 投遞:54人 瀏覽:10134
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
吳楊國
總經(jīng)理
1、核對貨物條碼名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期、等信息,按照出貨單核對信息揀選清點(diǎn)貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn),先進(jìn)先出 2、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝,分類擺放 3、按照貨物品牌分類存放,有序、安全,不阻礙通道 4、參與倉庫盤點(diǎn),確保庫存和相應(yīng)實(shí)物相符 5、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物。及時(shí)檢查火災(zāi)、水災(zāi)隱患。檢查防盜、防蟲、防鼠咬、防霉變等安全措施,保證庫存物資完好無損 6、工資底薪2600+提成+餐補(bǔ) 7、招女性,有掃碼槍撿貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

國內(nèi)銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鄧女士
人事
開發(fā)新的客戶、開拓市場,完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、參與產(chǎn)品招投標(biāo)以及展會(huì)、培訓(xùn)工作
桂林-臨桂區(qū) 300人 46歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:351
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi),男女不限!

測繪技術(shù)員

4000-5000元
桂林-平樂縣 5人 1年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:863
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪等相關(guān)工作; 2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:479
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào),匯編成果報(bào)告; (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-平樂縣 1人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工作輕松簡單
  • 市區(qū)長白班
  • 發(fā)工資早 可預(yù)支
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~40歲,需認(rèn)識26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi)(包吃包?。? 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn) 【班次】長白班!??! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 【資料】身份證原件? 【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣黨群服務(wù)中心
約 1401 個(gè)崗位

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