
桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)438條臨桂區(qū)253條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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引車員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01英姐站長(zhǎng)?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持雙A駕照(A1A2),無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長(zhǎng)
177--3668--0761 蒙助理 -
文字接待
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快;
沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái);
有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000
年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~ -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01蔣女士總經(jīng)理1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)繪圖,通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算;
2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進(jìn)度款及工程量
3、前期現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案;
4、上班時(shí)間8.30-17.30 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
玉石加工學(xué)徒工
3000-5000元2025-10-01譚力總經(jīng)理參加內(nèi)部培訓(xùn),提升技藝。 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01高開(kāi)英總經(jīng)理1、能熟練的維護(hù)計(jì)算機(jī)、一般服務(wù)器硬件; 2、能安裝和熟練使用國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng); 3、安裝和檢修一般的打印機(jī); 4、無(wú)不良嗜好,善于和客戶溝通。 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01楊平經(jīng)理- 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識(shí)。 編輯 推廣 -
餐飲領(lǐng)班
4500-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01王先生店長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽(yáng)光愛(ài)溝通,能吃苦耐勞! -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-10-01熊先生經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. …… 客戶服務(wù):樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. -
共享單車運(yùn)維專員
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01武經(jīng)理城市經(jīng)理聯(lián)系方式:159--0773--8852 ??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責(zé) 動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過(guò)APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護(hù):完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證); 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無(wú)犯罪記錄證明。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與人為善; 3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日: ... -
外賣出餐員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 超長(zhǎng)年假
2025-10-01陳彥伊老板1.主要負(fù)責(zé)輕食打包出餐,以及出餐區(qū)的衛(wèi)生,其他的事 不用做 2.工作時(shí)間:每天9小時(shí) 3.年齡要求:22-45歲 4.2800-3500元。 5.長(zhǎng)期穩(wěn)定買五險(xiǎn) 平時(shí)生意比較忙,沒(méi)有空回復(fù)信息,有意向了解直接來(lái)電聯(lián)系 電話:18-9773-199-93 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗; -
電氣工程師
3000-8000元2025-10-01黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 引車員 職位2025-10-01
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孫先生投遞了 桂林春盤餐飲管理服務(wù)有限公司 的 外賣出餐員 職位2025-10-01
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鄧小姐2025-10-01
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石先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 引車員 職位2025-09-30
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清小姐2025-09-30
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秦先生2025-09-29
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