桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)327條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 10人 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:274
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
趙女士
人事
環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫(xiě)工作。
視能力情況,薪資待遇可面談。
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 環(huán)保 瀏覽:54
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2025-04-14
趙女士
人事
環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可,社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查,水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報(bào)告......等編寫(xiě)工作。
視能力情況,薪資待遇可面談。
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:676
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)客戶;
4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ);
2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:110
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2025-04-14
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:33
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2025-04-14
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 20-40歲 傳媒 瀏覽:71
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
黃總
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝剪輯工作 2.確保視頻剪輯的質(zhì)量和效果符合公司標(biāo)準(zhǔn) 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻項(xiàng)目的編輯任務(wù) 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能 2.能夠獨(dú)立完成拍攝,并用電腦和手機(jī)剪輯短視頻 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4,.能接受公司安排的臨時(shí)任務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:104
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2025-04-14
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
桂林-象山區(qū) 18人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:33
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2025-04-14
王經(jīng)理
人事
1. 售后服務(wù)專(zhuān)員 2. 區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員 3. 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員 4. 人事助理 5. 儲(chǔ)備主管
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 2年以上 大專(zhuān)以上 檢測(cè) 消防 投遞:4人 瀏覽:657
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2025-04-14
韋女士
人事部
1、有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗(yàn)、維保工作; 3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:325
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2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、完成車(chē)輛、精品、保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)來(lái)訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語(yǔ)言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí); 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 進(jìn)出口 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1016
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2025-04-14
周女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)幼兒園全面管理建設(shè),統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等工作 2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問(wèn)題,規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路 3、指導(dǎo)教職工制訂并落實(shí)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃,監(jiān)測(cè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程與成效,及時(shí)做出調(diào)整 4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,帶領(lǐng)保育教育團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的育人文化 5、組織制定并科學(xué)實(shí)施保育教育方案,保護(hù)幼兒的好奇心,重視學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng),培育孩子的人際交往和社會(huì)適應(yīng)能力 6、健全教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展激勵(lì)和評(píng)價(jià)制度,落實(shí)幼師職業(yè)道德規(guī)范教育,明確獎(jiǎng)懲機(jī)制 7、建設(shè)與家長(zhǎng)和社區(qū)之間的良好關(guān)系,促成幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性,建立順暢的溝通機(jī)制

英語(yǔ)教師

4800-6800元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 5人 22-36歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
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2025-04-14
上官老師
教研主任
1. ①英語(yǔ)能力良好,教授小學(xué)英語(yǔ)同步課文和課外英語(yǔ) ②管理課堂紀(jì)律和安全,愿意和家長(zhǎng)孩子們及時(shí)溝通情況 ③服從學(xué)校安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn) 年齡22-36歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定在桂林從事英語(yǔ)教育
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 3、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… 保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 …… ,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

小學(xué)教師

5300-7700元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 5人 22-36歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:834
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
上官老師
教研主任
1. ①英語(yǔ)能力良好,教授小學(xué)英語(yǔ)同步課文和課外英語(yǔ) ②管理課堂紀(jì)律和安全,愿意和家長(zhǎng)孩子們及時(shí)溝通情況 ③服從學(xué)校安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn) 年齡22-36歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定在桂林從事英語(yǔ)教育
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:194
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2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶

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