桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)326條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 進(jìn)出口 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1020
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
周女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)幼兒園全面管理建設(shè),統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等工作
2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問(wèn)題,規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路
3、指導(dǎo)教職工制訂并落實(shí)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃,監(jiān)測(cè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程與成效,及時(shí)做出調(diào)整
4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,帶領(lǐng)保育教育團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的育人文化
5、組織制定并科學(xué)實(shí)施保育教育方案,保護(hù)幼兒的好奇心,重視學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng),培育孩子的人際交往和社會(huì)適應(yīng)能力
6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)和評(píng)價(jià)制度,落實(shí)幼師職業(yè)道德規(guī)范教育,明確獎(jiǎng)懲機(jī)制
7、建設(shè)與家長(zhǎng)和社區(qū)之間的良好關(guān)系,促成幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性,建立順暢的溝通機(jī)制

英語(yǔ)教師

4800-6800元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 5人 22-36歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
上官老師
教研主任
1. ①英語(yǔ)能力良好,教授小學(xué)英語(yǔ)同步課文和課外英語(yǔ)
②管理課堂紀(jì)律和安全,愿意和家長(zhǎng)孩子們及時(shí)溝通情況
③服從學(xué)校安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn)
年齡22-36歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定在桂林從事英語(yǔ)教育。
④上班時(shí)間:
周一,三,四下午5:30-9:00
周二,4:00-9:00
周五,3:00-9:00
周六或者周日愿意多勞多得的可+薪
有意向請(qǐng)聯(lián)系上官老師1-8-2-7-8-3-9-6-8-7-8,招聘5-10位老師
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

小學(xué)教師

5300-7700元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 5人 22-36歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
上官老師
教研主任
1. ①英語(yǔ)能力良好,教授小學(xué)英語(yǔ)同步課文和課外英語(yǔ) ②管理課堂紀(jì)律和安全,愿意和家長(zhǎng)孩子們及時(shí)溝通情況 ③服從學(xué)校安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn) 年齡22-36歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定在桂林從事英語(yǔ)教育
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 18-30歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1548
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
胡昕
HR
1、售票服務(wù)工作:電腦售票、會(huì)員卡銷售辦理、各類票券回收等工作; 2、賣品售賣工作:賣品的推薦及售賣,賣品的陳列與盤點(diǎn); 3、場(chǎng)務(wù)維護(hù)工作:負(fù)責(zé)影廳檢票、領(lǐng)位、巡廳、散場(chǎng)指引工作,分發(fā)及回收3D眼鏡,消毒清潔; 4、負(fù)責(zé)影城各區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保管及按要求開(kāi)關(guān)、正常合理使用; 5、協(xié)助經(jīng)理做好影城運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、年齡18-30以內(nèi),高中以上文化; 3、普通話流利,性格熱情開(kāi)朗,工作積極主動(dòng); 4、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 6、愛(ài)崗敬業(yè),能適應(yīng)輪班工作制。

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。
桂林-秀峰區(qū) 5人 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
孔繁琦
人事專員
40歲以下,本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、高分子材料、橡膠工藝、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。掌握Office辦公軟件,能夠查閱英文文獻(xiàn),有創(chuàng)新精神,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

總經(jīng)理

10000-12000元
桂林-全州縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
唐總
人事
崗位職責(zé) 1、管理全州縣萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營(yíng)管理。 2、全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源,包括財(cái)務(wù)、人力、物資等,確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售和營(yíng)銷策略。 薪資待遇:1萬(wàn)-1.2萬(wàn)/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。...

設(shè)備管理員

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:8人 瀏覽:837
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦
人事專員
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。

前臺(tái)

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:20人 瀏覽:1563
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效提成
2025-04-14
黃李莉
院長(zhǎng)助理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識(shí),并且能熟悉辦公自動(dòng)化操作。 11-4月冬季...
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技 瀏覽:297
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
廖江彥
總經(jīng)理
市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。

天貓售前客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 15人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-04-14
崔玉梅
【崗位職責(zé)】 1、天貓店鋪售前客服; 2、通過(guò)阿里旺旺與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
2025-04-14
呂女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作;向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-14
呂女士
工作內(nèi)容: 1.市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,結(jié)合線上線下多渠道策略,積極開(kāi)發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績(jī) 3.品牌門店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)

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