桂林培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)銷售最新招聘，七星區(qū)86條象山區(qū)35條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售 兼職
5000元/月
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理1、不用坐班，外勤自由辦公，無底薪，主要是計提成，提成機(jī)制高，主要是聯(lián)系客戶，推廣本店會員卡服務(wù)。 -
家具銷售
3000-8000元
1小時內(nèi)
龔玉榮人事1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。
3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說服力。
4.?團(tuán)隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力：能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。
6.?學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。
7.?形象氣質(zhì)：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。
8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。
9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。
10.?抗壓能力：能夠在銷售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00 -
銷售助理
4000-8000元1小時內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 及時反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越；
福利：
1、公司繳納五險；
2、中午休息2小時；
3、公司環(huán)境好，定期團(tuán)建、聚餐。
4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢，月入過萬等你來挑戰(zhàn)！ -
銀行信用卡客服
2500-5800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:2138- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
石建斌【工作】通過電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄，有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 …… 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn)； -
市場專員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理總經(jīng)理任職要求 年齡范圍：女性，20-30周歲優(yōu)先 核心條件：性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 加分項：有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗者優(yōu)先； 其他：熟練使用辦公軟件。 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時內(nèi)
王主管人事主管一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限 …… ，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎，不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn) -
包餃子工
2000-3000元
1小時內(nèi)
力源人事人事專員工作時間：8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容：在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場工作 要求：身體健康、有包餃子經(jīng)驗、有健康證者優(yōu)先考慮；前期有崗前培訓(xùn)，服從安排、 -
驗光師銷售
3000-5000元1小時內(nèi)
黃女士經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀，進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 5：上班時間：9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時，月休8天。 6：上班門店：就近安排 -
財稅顧問（桂林北站）
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前
黃女士人事負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 【任職要求】： 1、善于溝通，語言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)； 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮 …… 財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為 團(tuán)隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓(xùn)！ -
銷售
3000-5000元1小時內(nèi)
黃女士經(jīng)理主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售，五險，月休8天，加班工資另計，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長負(fù)責(zé)教帶。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 …… 4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
黃女士人事專員2-培訓(xùn)與考核：制定新員工入職培訓(xùn)計劃（如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）； 3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀(jì)律，處理員工請假、調(diào)班等事宜。 …… 知識技能與經(jīng)驗要求 1-知識要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識； 2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù) …… （三）能力與勝任力? 1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員關(guān)系，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力 …… ，能夠制定培訓(xùn)計劃，對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。? …… 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 -
銷售主管
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動
1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… 組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 …… 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團(tuán)建、年度旅游
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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