
桂林培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)銷售最新招聘,七星區(qū)117條象山區(qū)59條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備主管
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 -
驗(yàn)光師銷售
3000-5000元2025-04-13龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查
2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案
3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測(cè)和鑒定
4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 -
銷售
3000-5000元2025-04-13龔先生經(jīng)理主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。 -
渠道銷售員
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-13熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)指標(biāo),并執(zhí)行或組織實(shí)施完成銷售計(jì)劃和指標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā);做好跟單、發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程; 3.為客戶提供培訓(xùn)、充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,設(shè)計(jì)并提供有競(jìng)爭(zhēng)力、可落地的整體解決方案。 …… 4.設(shè)定年度銷售個(gè)人指標(biāo),并實(shí)施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場(chǎng)拓展工作; 5、完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、相關(guān)要求 1. …… 對(duì)銷售工作有較高的熱情,機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷、物探地質(zhì)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. …… 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 思維清晰、具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
七星區(qū)外跑市場(chǎng)專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 瀏覽:74- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30- -
儲(chǔ)備經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12劉經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍基礎(chǔ)管理及隊(duì)伍招聘,能快速收悉公司管理制度要求(要求有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)的人才) -
銷售
2600-15000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12劉經(jīng)理經(jīng)理1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動(dòng)平臺(tái),做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開發(fā) -
銷售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12薛百杏銷售部部長(zhǎng)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元2025-04-11張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名 要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 …… ; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺(tái); 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 …… ; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺(tái); 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
旅游銷售 / 客服 / 顧問 / 定制師
3000-80000元桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 5人 1年以上 20-30歲 投遞:1人 瀏覽:311- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11劉先生經(jīng)理任職條件: 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、18--30歲,能力優(yōu)秀者可放寬條件。 2、具有客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 培訓(xùn)提升: 員工以老帶新,進(jìn)行培訓(xùn) 提成:階梯式提成 崗位福利: 帶薪出游+零食自由+團(tuán)建不斷+聚餐 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利 有公平公正的晉升空間!! -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象 -
銷售員
3000-6000元2025-04-11何老師人事主要職責(zé): 1.通過開拓不同的渠道,尋找意向客戶,以電話、面談等形式與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品演示培訓(xùn),解答疑問,建立良好的合作關(guān)系。 2. …… 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、跟蹤和維護(hù),以及銷售回款的收繳,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。 3.維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系,及時(shí)回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,不斷優(yōu)化銷售工作流程。 職位要求: 1. …… 工作細(xì)心負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具備以下條件可優(yōu)先考慮: (1)了解或從事過檢測(cè)檢驗(yàn)行業(yè); (2)從事過互聯(lián)網(wǎng)教育、知識(shí)付費(fèi)、軟件系統(tǒng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) -
雁山區(qū)藥店店員
3000-8000元2025-04-11李女士人事主管負(fù)責(zé)藥品的銷售、推薦及咨詢服務(wù),確保顧客獲得專業(yè)的用藥指導(dǎo); 2. 維護(hù)店內(nèi)藥品陳列,確保藥品分類清晰、擺放整齊; 3. 協(xié)助管理藥品庫(kù)存,定期檢查藥品有效期,確保藥品質(zhì)量; 4. …… 完善的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng); 3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域負(fù)責(zé)人; 4. 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)勵(lì),證書補(bǔ)貼,公費(fèi)旅游等; 5.
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桂林培訓(xùn)銷售招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西筑和教育科技有限公司 的 銷售員 職位2025-04-21
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蔣女士投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-19
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林先生2025-04-19
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沈小姐2025-04-18
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蔣小姐2025-04-17
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鄧先生投遞了 邦鈮視光/邦鈮眼科 的 驗(yàn)光師銷售 職位2025-04-16
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