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桂林平面設(shè)計人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林平面設(shè)計人員最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多平面設(shè)計人員平面設(shè)計人員平面設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責
1、負責公司廣告平面設(shè)計及企業(yè)宣傳資料的設(shè)計與創(chuàng)新;
2、根據(jù)公司活動需求,負責各類活動物料設(shè)計;
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成。
崗位要求
1、具有良好的溝通能力,熱愛設(shè)計,涉獵廣泛、思維開闊具有良好;
2、較強的美術(shù)功底,熟練使用Photoshop 、Illustrator、CorelDraw等相關(guān)設(shè)計軟件,能操作C4D\\3D軟件者優(yōu)先考慮;對排版、印刷等后期制作有一定的經(jīng)驗;
3、具備3年以上廣告、平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有多個相對成熟的成功實施案例,能獨立操作設(shè)計項目,對商業(yè)品牌及活動設(shè)計有一定的理解和把握能力;
4、具有良好的團隊意識,較強的責任心和執(zhí)行力;
5、手繪基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:190
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
呂小姐
人事行政
1.崗位職責
1)年度計劃與預算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。
2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié),協(xié)調(diào)部門成員間工作安排,關(guān)心下屬;
3)跨部門協(xié)作:根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要,負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動,推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖(目標客戶在哪里?有多少?目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次,各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告,對接合作的經(jīng)銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術(shù)資料,產(chǎn)品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。
5)外部合作:主導媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度,提前做好準備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備(關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點),跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋,再進行推廣優(yōu)化;每年一次,負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作,指導各個產(chǎn)品線和各市場職能人員,形成一體化的方案。會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結(jié)報告,對業(yè)務(wù)進行培訓,讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢;每年一次,負責公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃,比如:增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值,給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù);與渠道經(jīng)理一起,走訪目標市場,了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲,以及重點最終客戶的意見,深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么,賣得不好的原因又是什么。總結(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢,不斷完善自己,進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓:每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質(zhì),量身定制培訓計劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓,走出去培訓”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識,以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作:提前半年提交年度參展國家計劃表(補貼預算、投放產(chǎn)品、人員安排等);負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃,提交給總經(jīng)理審批;負責提前客戶邀約(系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā));召集大家開展會前的啟動大會(財務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售);安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進;提交展會總結(jié)報告(包括觀展和參展)。
10)應(yīng)急預案:每年一次,負責制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預案,與公司各個職能總監(jiān)一起,找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié),列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風險,以便提前動手設(shè)計各種防范措施,防患于未然,避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂,驚慌失措,無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應(yīng)對。
2.任職資格:
1)學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上市場管理經(jīng)驗。大學英語四級以上,英語聽說讀寫熟練;
2)核心能力:
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣;
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力;
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗;
3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
韓總
總經(jīng)理
崗位描述
1、負責公司網(wǎng)站各版面設(shè)計與制作,對公司網(wǎng)站頁面進行設(shè)計更新、美觀優(yōu)化;
2、根據(jù)需求,將有趣的創(chuàng)意變?yōu)橐曈X設(shè)計作品(線路描述介紹,海報、推廣圖片等);
3、具有獨特的視覺創(chuàng)意和設(shè)計靈感,有較強的色彩搭配能力、個性的審美觀念,
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其優(yōu)先考慮有在旅游網(wǎng)站、去哪網(wǎng)、攜程網(wǎng)、途牛網(wǎng)、淘寶網(wǎng)等有過旅游方面美工經(jīng)驗的人員,歡迎您的加入;
崗位要求
1、美術(shù)、平面設(shè)計等專業(yè)大專及以上學歷,有攝影等美術(shù)功底和文字創(chuàng)作能力優(yōu)先;
2、有平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先,包括淘寶、微信公眾號、微商等;
3、要有自己的大腦,對設(shè)計提出建議;有網(wǎng)感,用槽點讓圖片有趣,適合在網(wǎng)上傳播;
4、具有較高的工作效率,具有獨立圖片制作和加工能力,能應(yīng)對快速上圖的工作要求;
5、熟練使用Photoshop,Coreldraw等軟件,且做圖速度要快;
工作職責: 主要從事與設(shè)計相關(guān)工作,平面設(shè)計,字體設(shè)計,形象設(shè)計,包裝設(shè)計,海報設(shè)計等與品牌設(shè)計相關(guān)工作。 …… 人員要求: 1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資?。。。?。 2、對事認真,對人善良。 3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。
2025-08-31
楊總
行政經(jīng)理
1、負責公司日常海報設(shè)計制作;   2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。    …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成;   4、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等
約 5 個崗位
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桂林平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    6.2%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占2.1%,中專占2.8%,大專占21.4%,本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    0.7%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占24.1%,3-5年占0.7%。

桂林 平面設(shè)計百科

...崗位職責
1、負責公司平臺圖片設(shè)計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設(shè)計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設(shè)計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊等;
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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