桂林平臺推廣運營招聘 logo

桂林平臺推廣運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林平臺推廣運營最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)9條,平均工資約為4394元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多平臺推廣運營微信網絡推廣網絡推廣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 2年以上 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:213
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
何女士
HR
1、負責公司直播工作、提升粉絲數和粉絲粘度新媒體平臺日常運營及推廣工作,建立自己的直播風格
2、與粉絲互動,活躍直播氣氛
3、不斷反饋調整,優(yōu)化直播內容,提高用戶參與度增強粉絲黏性
4、每天直播4小時
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:476
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-02
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數據,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

電商運營專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1055
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-02
張女士
招聘經理
職位描述:
1.完成合作平臺及自營平臺產品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文)
2.熟悉所負責產品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡)
3.統籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作
4.協同公司內部交付、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付
5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調整策略。
職位要求:
1.自媒體或電商運營經驗
2.本科及以上學歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團隊協作能力,學習意愿強,責任心強:
5.具備較強的數據敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。

旅游主播

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1162
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-02
韋女士
HR
通過直播平臺對公司的產品進行展示、介紹和推廣, 2、配合運營團隊完成直播相關的數據統計和分析,根據反饋優(yōu)化直播表現。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:282
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-02
陸生
總經理
1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數據,并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

實習生 校招

1592元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-40歲 大專以上 電氣 機電 橡膠 投遞:2人 瀏覽:1910
  • 周末雙休
2025-10-02
蔣經理
經理
工作內容:負責跨境電商平臺運營、市場調研、產品推廣及客戶維護等。

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:311
2025-10-02
劉鑫沅
經理
職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內容】 1.主要負責公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負責新媒體運營統籌工作,根據公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內容建設,選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負責運營活動的信息收集、數據分析,了解各平臺粉絲增長及轉化模式; …… 5.協助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學歷,廣告學、中文、新媒體類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人 應屆畢業(yè)生 19-24歲 大專以上 傳媒 瀏覽:571
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
靳女士
總監(jiān)
參與公司項目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對外宣傳口號,海報、展板文案,畫冊文稿,對外公眾號推廣軟文,項目宣傳PPT文案等; 2.負責協助策劃經理進行項目推廣研究討論,參與活動創(chuàng)意工作; …… 2、文字能力較好,熟悉PPT軟件運用、市場營銷、漢語言文學、新聞學等專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺推廣運營經驗的優(yōu)先; 4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責任心強

新媒體運營

6000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:4
2025-10-02
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內容平臺運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內容創(chuàng)作能力:短視頻的內容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結合內容&賣點撰寫文案。善于數據分析能力,有網感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內容的制作。 【工作內容】 1. …… 內容運營:各平臺內容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數據情況,進行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內容的點擊量,粉絲數和私域轉化。 3. …… 日常運營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務 瀏覽:147
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-02
呂小姐
人資
1、負責亞馬遜等跨境電商平臺新產品上傳、價格維護、客戶疑問解答等日常事務處理; 2、操作、維護、管理外貿平臺和賬號; 3、負責店鋪運營管理,制定銷售計劃,完成銷售指標; 4、根據產品開發(fā)計劃,完成平臺市場調查分析 …… 負責處理客戶問題,包括售前咨詢,售后維護,以及妥善處理各種爭議; 7、充分利用產品資源和市場信息,拓展銷售領域; 8、進行產品市場調查,關注同行相關產品的動態(tài)信息,根據分析結果調整銷售策略; 9、利用平臺進行公司產品的推廣和銷售

拼多多/淘寶運營

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 2年以上 20-50歲 化妝品 投遞:2人 瀏覽:1878
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-01
唐先生
經理
1、負平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理 2、負責店鋪付費推廣運營,達成店鋪銷售目標; 3、熟練使用直通車、鉆展等站內外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。 …… 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。 …… 7、協助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額; 8、平臺營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率; 9、無責任底薪(3000 …… 10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。 11、沒有同崗位工作經驗者勿投簡歷。

新媒體運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:640
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-30
黃女士
人事經理
工作職責: 1、負責公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作,包含用戶互動,提高曝光率及活躍度; 2、負責公司日?;顒拥呐臄z及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質內容,保證日常更新頻率,并通過數據分析 …… 相關要求: 1、了解短視頻平臺規(guī)則,并針對目標客群進行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運營視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動性強,熱愛學習,有創(chuàng)意創(chuàng)新思維 …… ; 5、新聞、中文、營銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,我們將給你一個平臺去成長。 …… 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力; 7、工作積極主動、嚴謹負責、計劃性強并具有前瞻性思維。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 20-30歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:1221
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
青禾美邦
招聘專員
崗位職責: 1.負責公司負責直播工作、提升粉絲數和粉絲粘度新媒體平臺日常運營推廣工作; 2.負責視頻剪輯 上班時間:9.20-18.00 月休6天 包中餐 有五險 薪資:4-4.5K

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:6人 瀏覽:652
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
余女士
人事
負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 能力: 鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問; 對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:603
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
蔣經理
人事經理
1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數據監(jiān)控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統; 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整; 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考
約 39 個崗位

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桂林網絡推廣招聘工資

¥ 4394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.3%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    1.5%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占82.3%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3.1%,大專占11.5%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    11.5%
  • 3-5年
    1.5%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占85.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.5%,3-5年占1.5%。

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