桂林品控招聘

桂聘提供2025年8月桂林品控最新招聘，臨桂區(qū)25條七星區(qū)14條，平均工資約為3980元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多品控品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

七星區(qū)質(zhì)檢員

4500-5000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人人力資源投遞:3人瀏覽:659

1小時內(nèi)

秦先生

廠區(qū)部-人事

七星區(qū)長白班桂磨路龍門附近需要求崗位，工資大概4500左右+包吃，
檢驗(yàn)
工價：16/小時+包吃+績效
要求：做過質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)
焊后打磨
工價：16/小時+包吃+績效
要求：做過焊后打磨。
折彎
工價：17/小時+包吃+績效
要求：會看鈑金圖紙，操作過設(shè)備，做過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
上班時間:8.30-20.30，月休四天

檢驗(yàn)員

2800-3000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人糧油農(nóng)業(yè) 投遞:30人瀏覽:4754

工作餐

1小時前

劉建瓊

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-38歲電子民營環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:2210

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

房女士

綜合部經(jīng)理

負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:2428

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上高中以上包裝制造業(yè) 投遞:7人瀏覽:913

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

王經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)； 7、上級安排的其它工作。崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲備班長人選

臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:4人瀏覽:441

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時前

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠】工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金【領(lǐng)班組長】女 20-4...

180一天+市區(qū)長白班+坐班

4000-5500元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲初中以上人力資源投遞:5人瀏覽:823

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

龍主管

主管

薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險 18 -40歲，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)

生產(chǎn)質(zhì)檢員

3000-5000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 2人 30-50歲機(jī)械制造民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:266

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

黎總

總經(jīng)理

1. 扎實(shí)的機(jī)械識圖能力：能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立解讀復(fù)雜的機(jī)械零件圖、裝配圖、鈑金展開圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差（如平面度、圓度、同軸度、位置度等）、表面粗糙度等標(biāo)注要求。能識別和理解各類焊接符號、坡口形式及技術(shù)要求。 2. 精通機(jī)加工工藝與檢驗(yàn)：熟悉常見金屬材料（如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等）的加工特性。了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機(jī)加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。能根據(jù)圖紙和工藝文件，熟練運(yùn)用各種量具（卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等）和量儀，對機(jī)加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進(jìn)行精...

質(zhì)檢工

2000-3500元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1264

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 45歲以下光學(xué) 儀器投遞:29人瀏覽:8049

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

3小時前

莫小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗(yàn)異常物料，及時標(biāo)識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識，堅(jiān)持原則，...

質(zhì)量管理員

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲高中以上進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:18人瀏覽:3874

五險
工作餐
接受畢業(yè)生

3小時前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。

新廠質(zhì)檢/線長

6500-7500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 20-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:7人瀏覽:638

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

質(zhì)檢員

4000-5000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:28人瀏覽:3462

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。

QA專員（辦證）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:48人瀏覽:2086

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

招聘HR

1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報銷工作，將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

體系+QC專員

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:3人瀏覽:1086

五險
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動； 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件， 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn)， 8、上級交代的其他事項(xiàng) 薪資： 3500-4000 要求：大專以上學(xué)歷25-38歲，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先

約 65 個崗位