1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林品控主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林品控主管最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4918元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品控主管品控主管食品品控主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC主管
5000元3小時前王先生經(jīng)理崗位職責:
1.團隊管理:負責QC團隊日常管理和培訓指導。具備團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行團隊管理計劃,通過合理安排工作任務,提升團隊的工作效率和整體績效。
2.質(zhì)量控制:組織對產(chǎn)品進行抽樣檢測,并對檢驗過程進行監(jiān)督和控制。確保QC團隊遵守公司的品質(zhì)管理政策和標準操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計匯報及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,并制定相應的質(zhì)量管理措施。
3.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)QC 團隊與其他部門的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時解決。同時,與供應商溝通質(zhì)量要求和問題,協(xié)助供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4.負責客戶的陪同驗貨
職要求:
1.大專學歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗或1-2年QC工作優(yōu)先
2.英文四級
3.良好的溝通技巧(口頭,書面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。
4.熟悉外貿(mào)流程及外貿(mào)業(yè)務。
5.高質(zhì)量的人際影響能。
6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質(zhì)量問題……
7.勤勞,主動,團隊精神。
8.能適應經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強。 -
品控主管
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導匯報并協(xié)商處理意見;
2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù);
3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作;
4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容;
5、指導內(nèi)外審、管理評審;主導客戶審計、產(chǎn)品檢驗;
6、客戶投訴處理及原因分析、整改;
7、品控室使用的日用設備維護及保養(yǎng);
8、負責品控人員的考勤、績效等考核;
9、品控部其他相關(guān)事宜。
要求:
1、食品工藝、化工,食品科學及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷;
2、有3年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容. -
QC主管
4000-6000元2025-04-07鄧女士招聘專員負責QC工作事宜。
1、工作經(jīng)驗:2年以上。
2、醫(yī)藥類、化工類專業(yè),大專以上學歷,男女不限。
3、要求工作認真仔細,耐心,有很強的計劃制定及執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
4、實踐操作能力強,精通HPLC、GC、UV等儀器操作及保養(yǎng),能自主解決常規(guī)的儀器故障。
5、熟悉GMP對質(zhì)量控制的要求。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林品控主管招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控主管 職位2025-04-17
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劉小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控主管 職位2025-03-28
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蔣女士投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控主管 職位2025-03-24
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.3%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。