1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林品控主任招聘
桂聘提供2025年10月桂林品控主任最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4846元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品控主任品控主任質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
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- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-23羅小姐主管崗位職責:
1.負責醫(yī)療器械二類、三類產品的質量控制與管理
2.領導并指導質量保證團隊,確保產品符合相關法規(guī)和標準
3.處理質量問題,制定并執(zhí)行質量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產品質量
約 1 個崗位
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熊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2025-07-02
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科15.9%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年41.2%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占41.2%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。