1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林品牌推廣策劃招聘
桂聘提供2025年4月桂林品牌推廣策劃最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多品牌推廣策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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增長(zhǎng)教練(市場(chǎng)開(kāi)發(fā))
4100-10000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人 瀏覽:276- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及消費(fèi)者需求變化,定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費(fèi)習(xí)慣,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護(hù):通過(guò)線上線下多種渠道,積極開(kāi)發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負(fù)責(zé)大客戶的洽談與簽約,跟進(jìn)客戶的消費(fèi)體驗(yàn),及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和需求,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護(hù)與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容機(jī)構(gòu)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。開(kāi)展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,通過(guò)社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:完成公司制定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績(jī)水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有[二]年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和談判。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),專業(yè)的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動(dòng)等。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽(yáng)女士招聘經(jīng)理任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
3、較強(qiáng)的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好;
4、職業(yè)態(tài)度端正;
5、有駕照;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司的公共關(guān)系(政府部門(mén))對(duì)外公關(guān)。代表公司與當(dāng)?shù)卣块T(mén)打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對(duì)外各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀,對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶迎送、會(huì)議、參觀、宴會(huì)等多個(gè)需求模塊的商務(wù)接待工作。
4、收集信息,負(fù)責(zé)并支持各大項(xiàng)目的商務(wù)談判,維護(hù)和拓展商務(wù)接待相關(guān)資源,搭建接待資源庫(kù)。
5、主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計(jì)劃,配合公司做好對(duì)外宣傳和品牌推廣;
6、監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實(shí)施效果;
7、負(fù)責(zé)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作;
8、策劃、制定公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng)方案,組織、實(shí)施公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng);
9、 負(fù)責(zé)公司一般危機(jī)事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機(jī)公共處理方案;
10、 與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)及股東保持密切聯(lián)系。
任職要求:
1、全日制本科及其以上學(xué)歷,新聞、中文、公關(guān)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、具備與客戶溝通的能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施;
3、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、溝通能力及執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)道德;
4、性格開(kāi)朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責(zé)?
統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開(kāi)發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?68
策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率?
聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題?
?▍硬性要求
28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)?
熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力?
持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具?
擁有本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者薪資面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金)?
?▍薪酬體系?
★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(月均1萬(wàn)+)?
★ 年度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)(港澳游/萬(wàn)元現(xiàn)金)?
★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂(開(kāi)發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎(jiǎng)勵(lì))? -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事崗位描述 1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開(kāi)展和運(yùn)營(yíng)成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… 能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)品牌推廣策劃市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷人員營(yíng)銷策劃營(yíng)銷員工市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)部市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)管理線上營(yíng)銷市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)人員電商營(yíng)銷推廣市場(chǎng)調(diào)查營(yíng)銷經(jīng)理線下?tīng)I(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理營(yíng)銷創(chuàng)意策劃
桂林品牌推廣策劃招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西龍頭裝飾 的 營(yíng)銷經(jīng)理 職位2025-04-08
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車(chē)先生投遞了 廣西龍頭裝飾 的 營(yíng)銷經(jīng)理 職位2025-04-03
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王先生投遞了 廣西龍頭裝飾 的 營(yíng)銷經(jīng)理 職位2025-03-26
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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26.9%3K
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25%4K
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19.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.5%
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本科5.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.1%
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3-5年2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。