1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林品牌運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,靈川縣10條七星區(qū)8條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過公司直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),分享生活點(diǎn)滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨(dú)特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。
遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、18-40周歲、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠服從公司安排,按時(shí)完成直播任務(wù)。
具備一定的時(shí)間管理能力,能夠靈活安排每天6小時(shí)的直播時(shí)間(具體時(shí)間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時(shí)間自由安排,平衡工作與生活! -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03蔣玲玲人事銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運(yùn)營(yíng)配合
- 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-03杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音、微博、視頻號(hào)等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2. 負(fù)責(zé)新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。
3. 制定并實(shí)施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
4. 定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。
任職要求:
1.全日制 大專以上學(xué)歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)。有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)推文;對(duì)拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。
3. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和粉絲運(yùn)營(yíng)技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動(dòng)。
4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。
5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準(zhǔn)把握選題方向,并借題造勢(shì)。
6.年齡要求:25-40歲 -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-30000元2025-09-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? …… 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-03鐘永燕經(jīng)理助理負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 負(fù)責(zé)酒店業(yè)績(jī)的提升,包括但不限于客戶滿意度、營(yíng)業(yè)額等; 4. 負(fù)責(zé)酒店的籌開及資源整合工作; 5. …… 運(yùn)用新媒體思維,提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在45歲以內(nèi),不小于30歲; 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經(jīng)歷; 3. -
短視頻女主播 兼職
140元/天2025-09-02楊先生總經(jīng)理1、有氣質(zhì),親和力 2、有直播經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解、直播推廣,用專業(yè)講解助力品牌增長(zhǎng),精準(zhǔn)傳遞內(nèi)容價(jià)值,提升觀眾停留時(shí)長(zhǎng)與互動(dòng)率;實(shí)時(shí)回應(yīng)觀眾提問,處理彈幕互動(dòng),維護(hù)健康活躍的直播氛圍;配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成粉絲維護(hù)與社群運(yùn)營(yíng)工作 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元- 五險(xiǎn)
2025-09-02廖女士人事崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營(yíng)銷活動(dòng),圍繞 “王府 …… + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場(chǎng)影響力; 4、管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理 -
新媒體策劃
4000-6000元2025-09-01黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)1:創(chuàng)意撰寫,根據(jù)品牌、產(chǎn)品或活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意撰寫和設(shè)計(jì),包括標(biāo)題文字說明。 2:故事敘述,通過文案創(chuàng)作給抖音視頻或廣告添加故事情節(jié),增加觀看的吸引力和感染力,引導(dǎo)用戶進(jìn)行購買或關(guān)注。 …… 職位要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞,廣告策劃等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的文案策劃水平; 2.有新媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式;3.對(duì)線上推廣獨(dú)立的個(gè)人見解和想法; 4.能夠熟練的使用 ps -
商業(yè)策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻; 2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn) …… 、產(chǎn)品營(yíng)銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題,挖掘用戶需求,針對(duì)性開展線上線下會(huì)員納新及留存活動(dòng),并跟進(jìn)執(zhí)行效果; 3、結(jié)合商場(chǎng)主題活動(dòng),聯(lián)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)外品牌方、會(huì)員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對(duì)性的品牌推廣活動(dòng)(包括線上裂變等互動(dòng)新營(yíng)銷方式 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力。 -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-08-30張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。 …… 3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力; 2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號(hào)及視頻號(hào)/小紅書等)運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。 …… 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求: - 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29藍(lán)女士人事崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 3、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化; …… 任職要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 -
商家運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-08-28姚主管主管崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容發(fā)布。 ? 策劃推廣活動(dòng),提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林品牌運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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俸小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-09-11
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吳先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-08
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鄒小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-08
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唐小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-09-05
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文小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求) 職位2025-09-05
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蔣女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求) 職位2025-09-04
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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45.6%3K
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25.7%4K
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11.8%5K
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5.7%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專3.1%
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大專34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占3.1%,大專占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
-
3-5年2.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。