桂林品質(zhì)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林品質(zhì)管理經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4798元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:12人瀏覽:1000

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-05-27

林經(jīng)理

人事

【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.會(huì)開(kāi)車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

品質(zhì)經(jīng)理

8000-11000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:401

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-23

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。
7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)；
4、享有季度團(tuán)建費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點(diǎn)在桂林，計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞，非誠(chéng)勿擾！

約 2 個(gè)崗位