1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林品質(zhì)ipqc招聘
桂聘提供2025年4月桂林品質(zhì)ipqc最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)ipqc品質(zhì)ipqc質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC組長
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-18柳女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)ipqc質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系食品安全品質(zhì)管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量體系管理qc主管qc測試員食品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗(yàn)組長檢測工程師質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qa主管品質(zhì)管理崗食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人
桂林品質(zhì)ipqc招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-17
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劉先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-16
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粟先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-13
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陸先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-12
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唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-10
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長 職位2025-04-10
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。