桂林品質(zhì)組長招聘 logo

桂林品質(zhì)組長招聘

桂聘提供2025年5月桂林品質(zhì)組長最新招聘，興安縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為4863元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品質(zhì)組長品質(zhì)組長質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 3人 1年以上 22-45歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 瀏覽:35
2025-05-28
李女士
總經(jīng)理
職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪：3500—4000元，包餐。
工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。
招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
2025-05-26
勞秋蘭
人事文員
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識較強，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地點：平樂縣二塘工業(yè)區(qū)（不能接受工作地點，勿擾）
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費，水電平攤。
工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。
招聘人數(shù)：4—5人。
招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗

普工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:3989
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-19
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識
約 4 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.3%，1-3年占43.1%，3-5年占10%，5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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