1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年7月桂林普工最新招聘，臨桂區(qū)200條七星區(qū)100條，平均工資約為4161元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多普工招普工操作工普工操作工小時(shí)工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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選紙工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
呂先生人力主管負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。 -
輕松簡單可預(yù)支筆袋廠
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣莉娟蔣主管工作內(nèi)容：筆袋皮具制作，崗位輕松
招聘崗位：領(lǐng)班、包裝，組裝，開機(jī)，質(zhì)檢
招聘要求：能接受倒班
薪資待遇：
領(lǐng)班：19一個(gè)小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效（需要做過管理）
質(zhì)檢：17一個(gè)小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效（需要有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)）
包裝手工活：17一個(gè)小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效
開機(jī):16一個(gè)小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效 -
招小時(shí)工長期工長白班
5600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-13
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
組裝作業(yè)員（可帶手機(jī)+可穿自身服裝）
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員（五險(xiǎn)一金+恒溫車間）
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
CNC作業(yè)員（五險(xiǎn)一金+站班補(bǔ)貼）
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班崗位，公司提供站班補(bǔ)貼，工作自由，可來回走動(dòng)，非流水線！ -
普工（殘障人士可做+坐班）
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1. 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、聽得懂指令，認(rèn)真工作 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪2200元/月，平時(shí)加班18.96/小時(shí)，周末加班25.25/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班，但是有站班補(bǔ)貼?。?！ -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞，可以接受倒班 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪2200/月，平時(shí)加班18.96/小時(shí)，周末加班25.28/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-... -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住
6000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/ -
普工
5000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
何小姐行政1、工廠車間操作工 2、工作計(jì)件，多勞多得，工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從安排。 -
新能源汽配廠高新焊工/打磨工
7000-9000元
2025-07-11
蔣主管人事新能源汽配廠：要求：男 年齡：18-45歲 1：焊工：24元/小時(shí)（7000-9000）需要會二保焊和氬弧焊的經(jīng)驗(yàn) 2：打磨工：17元/小時(shí)（4800-5500) 3：二廠普工:14元/小時(shí)（
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林普工招聘（有提供住房）最新投遞
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廖先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-07-16 -
李小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招小時(shí)工長期工長白班 職位2025-07-15 -
李小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-07-15 -
梁先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 新能源汽配廠高新焊工/打磨工 職位2025-07-14 -
張先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-07-14 -
侯先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-07-13
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.2%3K
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55.3%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
