1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林普工招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年4月桂林普工最新招聘,臨桂區(qū)295條七星區(qū)132條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普工招普工操作工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08張女士招聘員1. 1. 【工作環(huán)境】中國(guó)五百?gòu)?qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,設(shè)工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、外宿補(bǔ)貼,入職買(mǎi)五險(xiǎn),食堂伙食好
【工作崗位】普工,質(zhì)檢等,生產(chǎn)充電器
【工作時(shí)間】8:00-20:00,兩班倒(夜班每晚有20/晚補(bǔ)貼),隨機(jī)分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資
【入職要求】年滿18歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時(shí)加班1.5倍,周末2倍,法定假期3倍,生產(chǎn)獎(jiǎng)0-500,全勤獎(jiǎng)100,餐補(bǔ)260(打工資),外宿補(bǔ)貼100,夜班津貼20元/天 -
253 普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招(包住、拎包入住)
【工作內(nèi)容】:外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等
【工作要求】:
1、18-45歲,男女不限,無(wú)色盲色弱。
2、上班時(shí)間:08:30-20:30,兩班倒。中晚餐吃飯各一小時(shí)。月休4天。
【工作待遇】:4500-5500,六險(xiǎn)、周末全天按雙倍工資計(jì)算、有住宿、有餐補(bǔ)220元/月。夜班補(bǔ)貼25元/晚。
員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 普工(長(zhǎng)白班)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測(cè)試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。
薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等)。
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班(8:30-20:20)
招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
臨桂可帶手機(jī)進(jìn)車間全坐班16歲包進(jìn)可預(yù)支
4500-5500元2025-04-08呂主管主管臨桂電子廠兩班倒可以安排了,,16-46歲 16/h,上班時(shí)間是八點(diǎn)到八點(diǎn),全坐班 可帶手機(jī)進(jìn)車間 【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲,實(shí)習(xí)生可安排 【上?班班?次】?jī)砂嗟?,隨?分機(jī)?配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡 【住?事宿?項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水?費(fèi)電?平攤 【空?配調(diào)?置】空?車調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋 介紹人有?薦推?費(fèi) -
普工
4600-5500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工小時(shí)工 工資4300-5000購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金,包住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班,兩班倒 伙食條件:10元/天。吃超扣工資。 住宿事項(xiàng): 水電費(fèi)平攤 ... -
臨桂賽爾康電子廠
3900-4300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08盧先生副經(jīng)理臨桂塞爾康招聘 兩班倒:16元/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器,手機(jī)殼。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
臨桂新皮具廠
5000-7000元2025-04-08盧先生副經(jīng)理【臨桂新皮具廠】 工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:車間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。 3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 綜合??工時(shí)300-330小時(shí) 綜合月薪5500-7000,提供住宿。 統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢??? 地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
臨桂領(lǐng)益制造
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08盧先生副經(jīng)理領(lǐng)益智造 小時(shí)工15+1/小時(shí) (滿三個(gè)月一次性補(bǔ)+1 ) 面試通過(guò),當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡! (每周有曠工無(wú)法借支)請(qǐng)知悉。 發(fā)薪日:每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資 年齡16~46歲, 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒, 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 接待時(shí)間: 11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無(wú)法接待 ???工資卡要求:四大銀行,以及民生銀行(注意民生銀行是聯(lián)動(dòng)代發(fā)銀行他們... -
臨桂深科技電子廠
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08盧先生副經(jīng)理臨桂深科技招聘? 1.正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買(mǎi)五險(xiǎn)一金, 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 2.小時(shí)工:工價(jià)16元/小時(shí),年齡要求16-45歲,男女不限 3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時(shí)工沒(méi)有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢(qián)吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),臺(tái)球室,網(wǎng)吧,超市!... -
七星區(qū)東衡光電子廠
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08盧先生副經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘通知 面試時(shí)間為上午9:30~10:00 招聘需求如下: 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工100人,18-43歲,男工18-30歲,男女比例2:8 2.其它要求:無(wú)色盲色,指靈活,無(wú)紋身,不染夸張發(fā)色,不接收學(xué)生工 3.待遇:16元/小時(shí),長(zhǎng)白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐); 5.六個(gè)月后經(jīng)過(guò)考評(píng)合格可以轉(zhuǎn)自有員工,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 7.女生可提供住宿 8.出勤滿7天可預(yù)支工資 -
臨桂操作工17/小時(shí)(滿16歲可來(lái))LC
4420-5000元2025-04-07李女士總經(jīng)理桂林臨桂17/小時(shí),推薦有獎(jiǎng)??! 月入4420-5000元 可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間, 只要社會(huì)工男女不限? 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼、手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八,兩班倒 【員工崗位】手工活,坐班。 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招普工操作工電子廠普工操作工普工操作工小時(shí)工普工普工普工普工工人工人普工普工操作工全職普工普工五險(xiǎn)五險(xiǎn)普工普工提供住房區(qū)普工公積金普工普工公積金普工七星區(qū)普工雙休普工坐班坐班普工普工小時(shí)工小時(shí)工普工大量招普工招普工白班普工普工白班電子廠普工普工電子廠車間普工兩班倒普工普工兩班倒工廠普工操作普工臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工工人操作工普通操作工生產(chǎn)員工坐班車間兩班倒小時(shí)工工廠車間生產(chǎn)手工活手工生產(chǎn)員工臨時(shí)工電子廠殘疾人生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造貼標(biāo)簽殘疾人崗位招操作工
桂林普工招聘(有提供住房)最新投遞
-
馬先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 七星區(qū)東衡光電子廠 職位2025-04-21
-
蔣小姐2025-04-21
-
劉先生2025-04-19
-
龍先生2025-04-18
-
諸葛先生2025-04-18
-
潘先生2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林普工/操作工招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
-
0.1%小于2K
-
4.7%2K
-
24%3K
-
52.1%4K
-
16.6%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
初中8.5%
-
高中3%
-
中專2.2%
-
大專0.6%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占8.5%,高中占3%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年5%
-
3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5%,3-5年占0.3%。