1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司普工操作工招聘
桂聘提供2025年4月桂林桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司普工操作工最新招聘，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多普工操作工招普工操作工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打磨工17/小時：臨桂陽天新能源普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 飯補
- 包住
- 月休4天
- 小時工
2025-04-22
蔣先生人事主管1.打磨工：17元/小時 18-50歲
崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
2.焊工（二保焊）：24元/小時 18-50歲
崗位工作：箱體焊接（7000-8000）
3.普工：14元/小時（4000-4600）
4.噴漆工：24元/小時
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶
每月20號發(fā)上個月工資，入職滿10天每周三可預(yù)支工資，普工、打磨工一次200，焊工、噴漆工一次400 -
華為榮耀新產(chǎn)品普工180-200/天
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22
周麗春人力資源主管桂林華為榮耀二期新品上市產(chǎn)線擴招16-47男女不限（推薦有獎）
小時工18/小時，人走賬清 回鄉(xiāng)就業(yè)報銷車費
正式工:平時加班費17塊，周末加班費23塊，節(jié)假日加班費34塊
綜合月薪4500-5000元/月
打卡5天可預(yù)支生活費 要求16-47男女不限
內(nèi)容：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，包裝 組裝 測試手工活之類
包住、自有大型食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、多項津貼福利 -
鉚工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22
張小姐1、工作前應(yīng)檢查所用工具是否完好,并嚴格按圖紙,按工藝,按安全操作規(guī)程操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2、多人進行裝配作業(yè)時，應(yīng)統(tǒng)一指揮，注意配合，確保安全生產(chǎn)；
3、有天車配合裝配時，人不可站在吊物之上或吊物之下，不準用手去摸工件的對口和孔，以防擠傷；
4、使用電器和電動工具時，必須有安全可靠的防護裝置，接線要有電工操作，嚴禁私自亂拉亂接；
5、與焊工配合作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防護眼鏡；
6、工作結(jié)束整理好工具，清理工作場地，保持整潔；
7、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷地提高自身的水平。 -
充電器普工
4800-5500元
2025-04-22
吳女士人事經(jīng)理1. 桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排 16一小時，大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-22
吳女士人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時；焊電24/小時+300餐補 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負責(zé)新能源光伏逆變器 -
普工、打磨工、焊工崗位多多
4800-6000元
2025-04-22
楊洋人事經(jīng)理焊工24/小時18-50歲(接受兩班倒) 打磨工17/小時18-45歲(接受兩班倒) 普工14/小時18-45歲(接受兩班倒) -
操作工
4000-6000元
2025-04-21
李女士人事專員1. 在規(guī)定的時間負責(zé)完成貨物裝卸的工作；在負責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M行掃描，分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內(nèi)；對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進行部分甄別、掛包等工作。 2. 工作時間：7:30-18:30，19:00-6:00 兩班倒 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽... -
探傷
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 探傷工（檢驗）操作工 任職資格： 初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 -
檢外觀/修正外觀
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：對產(chǎn)品進行檢驗外觀及修正外觀 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報... -
管理不嚴/智能手環(huán)/240每天免體檢入職
6500-7000元·13薪
2025-04-16
雷女士人事主管4-6人間新宿舍 ，上床下桌，女生多 坐班 ，不穿無塵服 【年齡】：16-45，面試帶身份證，無經(jīng)驗亦可 【上班時間】：8:00-20:00 【薪資】：長期工6500-7500，購買五險一金；小時工20-23/小時，長期短期都可以，工時飽滿，做滿7天可以預(yù)支工資，有優(yōu)秀員工獎勵 【部門】：質(zhì)檢部、SMT、打包、組裝部 【食宿】：包吃住，餐食種類多，管飽，全新宿舍，住宿4-6人間，上床下桌，熱水器空調(diào)，獨立衛(wèi)生間齊全，廠內(nèi)設(shè)施齊全 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 -
臨桂區(qū)招小時工
4500-8000元
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理打磨工：15元/小時 18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 需要倒班有夜班補貼15塊/晚 工作待遇：崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣），住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 聯(lián)系電話：1310-0598-070（微信同號） -
長白班操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂高工價電子廠
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
熊主管人事經(jīng)理白班:16元+餐補220元/月， 夜班:18元/小時+餐補220月， 月綜合工資：4500-6000月 三個月轉(zhuǎn)正可購買五險，免費包?。?-6人間） 可以帶手機上班 提供吃住，環(huán)境優(yōu)越，瑕疵無重活等輕松工作 招聘要求： 年齡女性:18-43歲，男性:18-35歲
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司普工操作工招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-04-22 -
謝先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-22 -
謝先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-04-22
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楊先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-21
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桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘工資
￥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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14.7%3K
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56.8%4K
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23.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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初中6.9%
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高中1.5%
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中專1.3%
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大專0.3%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90%，初中占6.9%，高中占1.5%，中專占1.3%，大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年2.6%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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