1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林金水灣境界普工操作工招聘
桂聘提供2025年9月桂林金水灣境界普工操作工最新招聘,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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可預(yù)支不體檢短期組裝
4500-5500元2025-09-23安安主管人事經(jīng)理1領(lǐng)益/賽爾康小時(shí)工
17/小時(shí),介紹朋友有介紹費(fèi)
要求:16~46周歲 男女不限
(花臂、手臂有劃痕、都可安排) (自主實(shí)習(xí)生可安排。)實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月以上就可以。
可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
國(guó)企高價(jià)招人人走賬清200/天
4900-5900元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 30人 投遞:6人 瀏覽:4514- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23安安主管人事經(jīng)理正式工/臨時(shí)工招人啦,人走帳清
臨時(shí)工:19一個(gè)小時(shí),16-47歲,男女不限
正式工:18-45歲,男女不限
薪酬福利:底薪2200+180餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+加班費(fèi)
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班18.75元,
周末加班25元,
節(jié)假日加班37.5元,
空調(diào)公寓宿舍,廠內(nèi)環(huán)境好,
住宿免費(fèi),食堂一餐4-8塊
崗位:組裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等
包住宿,食堂自助式用餐
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。
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桂林市椿記餐飲有限公司餐飲
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福達(dá)控股集團(tuán)有限公司機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林金水灣境界普工操作工招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國(guó)企高價(jià)招人人走賬清200/天 職位2025-09-22
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唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 可預(yù)支不體檢短期組裝 職位2025-09-17
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于小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國(guó)企高價(jià)招人人走賬清200/天 職位2025-09-17
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桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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67.1%4K
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26.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中6.6%
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高中0.9%
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中專1.4%
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大專0.4%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占6.6%,高中占0.9%,中專占1.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.6%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%。