1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林臨桂區(qū)普工操作工招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)普工操作工最新招聘,平均工資約為4360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)白班新工廠招臨時(shí)工
3500-4000元2025-09-10莫女士人事主管臨桂服裝廠長(zhǎng)白班招聘
年齡:20-50歲 ,男女不限
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
員工工資:3000保底
計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500)
需要體檢(65.8元)
入職滿一個(gè)月可報(bào)銷
上班時(shí)間:8點(diǎn)-19點(diǎn)(中午休息1小時(shí)) -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元2025-09-10張先生招聘主管工廠直招入職,有五險(xiǎn)一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元!全勤獎(jiǎng)200元每月,績(jī)效200元每月,工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議,車間有空調(diào)開(kāi)放,24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái),流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠(chéng)實(shí)守信 吃苦耐勞,可以接受倒班,無(wú)犯罪記錄。
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪2200元/月,平時(shí)加班18.97/小時(shí),周末加班25.29/小時(shí),夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎(jiǎng)200元/月,績(jī)效200元/月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
享受工齡獎(jiǎng),最高可有300元每月,流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費(fèi)住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-09-10張先生招聘主管工廠直接招聘正式工,歡迎咨詢報(bào)名
一、福利待遇:(月綜合工資4200-6000元/月:底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)) +五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼
二、任職要求:18-45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
三、工作內(nèi)容:主要從事注塑結(jié)構(gòu)件、合金壓鑄中板和手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品精密結(jié)構(gòu)件的加工生產(chǎn),服務(wù)于職能電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作
四、公司提供免費(fèi)住宿+伙食補(bǔ)貼:
1、免費(fèi)住宿:公寓式宿舍,6-8人間,配有WIFI,空調(diào),24小時(shí)熱水,獨(dú)立洗手間獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),設(shè)備齊全,面試成功當(dāng)天即可帶行李入住
2、伙食補(bǔ)貼:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有飯?zhí)茫程贸燥埧上硎懿唾M(fèi)補(bǔ)助
五、工作環(huán)境:
可帶手機(jī)?。?!全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時(shí)間、人性化管理
六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡(jiǎn)單易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶 -
領(lǐng)益組裝可帶手機(jī)
4000-5500元2025-09-10尤主管主管車間輕松,晚班可聽(tīng)歌帶耳機(jī) 可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間, 【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】18—46歲 【上?班班?次】早八晚八,兩班倒 【員?崗工?位】手工,坐班。 【伙?條食?件】發(fā)飯卡吃飯,先?后吃?扣。 【住宿事項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水電?平費(fèi)?攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
大齡工
4500-5500元2025-09-10唐主管主管【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時(shí) 【崗位】手工活:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具:18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班 -
懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一
4000-5500元2025-09-10尤主管主管桂林最輕松的手機(jī)充電器工廠 今天下午安排面試 工價(jià)14元/小時(shí)、坐滿三個(gè)月發(fā)15一個(gè)小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【年齡要求】18-47歲,男女不限 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 -
不體檢可帶手機(jī)17/可預(yù)支工資
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-10唐主管主管工價(jià):工價(jià)17塊/時(shí),無(wú)需體檢,可預(yù)支 綜合工資:4500-6000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【年齡要求】16—46歲,男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟? 【員工崗位】手工,坐班??蓭謾C(jī),做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清
4800-6000元2025-09-10尤主管主管工價(jià)小時(shí)工:19元一個(gè)小時(shí) 月工資:4500-5500 備注:小時(shí)工招聘年齡要求:16歲-45歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班18.75,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會(huì)補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來(lái)的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,公司有食堂供應(yīng)。 -
可預(yù)支不體檢短期組裝
4500-5500元2025-09-10安安主管人事經(jīng)理1領(lǐng)益/賽爾康小時(shí)工 17/小時(shí),介紹朋友有介紹費(fèi) 要求:16~46周歲 男女不限 (花臂、手臂有劃痕、都可安排) (自主實(shí)習(xí)生可安排。)實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月以上就可以。 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
桂林操作工
4000-4500元2025-09-10余主管經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,分揀,組裝,噴印,質(zhì)檢,注塑等工作無(wú)需經(jīng)驗(yàn),輕松簡(jiǎn)單,進(jìn)來(lái)手把手教會(huì)。 無(wú)大面積紋身、無(wú)犯罪記錄都可以安排 提供住宿,吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險(xiǎn)一金。 -
小廠不體檢長(zhǎng)白班
3200-3500元2025-09-10余主管經(jīng)理臨桂長(zhǎng)白班,包吃?。ㄋ娖綌偅? 工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品:小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班。 工作時(shí)間:8:00-20:20,月休2-4天 -
新廠普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10梁文生招聘員桂林領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康大量招工!??! 崗位:作業(yè)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無(wú)犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次,正常月休四天。 -
臨桂區(qū)車間操控員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10秦先生廠區(qū)部-人事可帶手機(jī),不穿無(wú)塵服,規(guī)矩少 月工資5000-6500 ??每周均可預(yù)支生活費(fèi) ??不是流水線??不用穿無(wú)塵服??免費(fèi)體檢??空調(diào)坐班 年齡要求:男18-48歲,女18-50歲 薪資待遇: 普工崗位 -
臨桂模具操作員
6000-7000元2025-09-10秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠模具廠 |無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|名額有限 新廠、新產(chǎn)線、晉升空間大 ??綜合薪資5000-6000元/ 月 (17-18元/小時(shí) + 餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚+績(jī)效崗位補(bǔ)貼+超產(chǎn)1000) ?? 工作輕松:坐著上班|非流水線 ?? 福利拉滿:提供吃住|五險(xiǎn)一金|節(jié)假日放假 ,可以預(yù)支工資 - 當(dāng)天面試|次日上崗 -
桂林手機(jī)、制造正式工寒暑假工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10崔先生法人桂林臨桂手機(jī)工廠招聘正式工。小時(shí)工15+1 (滿三個(gè)月一次行補(bǔ)) 綜?月合?薪:4200-5500元 一、薪?福酬?利: 1. 綜?月合?薪:4000-5500元, 包?。坏仔?200+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤+廠齡補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 離職3-7天?可內(nèi)?結(jié)?算清?工資。 2.每月20號(hào)?上發(fā)?月工資。 二、工?環(huán)作?境優(yōu) 恒?工溫?廠,環(huán)?舒境?適,宿?有舍?空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員?活工?動(dòng)中心 三、工?時(shí)作?間:兩班倒,周休一天。月倒班一次 8點(diǎn)-20點(diǎn) 去掉吃飯休息時(shí)間每天工作10小時(shí)左右
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桂林臨桂區(qū)普工操作工招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 臨桂區(qū)車間操控員 職位2025-09-09
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李女士投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 大齡工 職位2025-09-08
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陶先生2025-09-05
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桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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15.2%3K
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66.2%4K
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26.3%5K
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2%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中6.3%
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高中1%
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中專1.4%
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大專0.4%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占6.3%,高中占1%,中專占1.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.7%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.7%。