1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林施家園普工操作工招聘
桂聘提供2025年10月桂林施家園普工操作工最新招聘,平均工資約為4155元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多普工操作工招普工操作工普工操作工小時工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-12駱娟人事包吃包??!20-55歲大齡工都可以安排[握手] 工資待遇:白班17元/小時,夜班19元/小時,180-200每天,月綜合工資4500-5500每月,吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,每個月15號發(fā)工資! 工作內(nèi)容:主要做食品加工,有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。男工做和面團,粉糖攪拌,蒸芋頭,洗料。女工流水線放料,檢盤,剔除異物。包裝封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩 招聘要求:20-55歲以內(nèi),身體健康,需要體檢,兩班倒,半個月倒班一次,周邊有大型商超,不要招文盲,說話不清晰,理解能力不行,身體不好的,吃不了苦,案底過大的勞動者,戴眼鏡的求職者也不要! 攜帶資料:身份證+行李 -
長白班普工
4500-5500元2025-10-12鄧經(jīng)理人事平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工長白班、兩班倒自由選擇! 純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點/21點/22點(15元/小時) 【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點/21點(15元/小時) 20—8點(18元/小時/未滿一個月17元/小時) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全 水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時間】 周一~周五 【資料】身份證原件 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū) -
七星新廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-12陳女士人事部總監(jiān)七星區(qū)新開的光電器件廠招聘臨時工
白班16元/小時,夜班18元/小時,月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預(yù)支500元,兄弟姐妹們約起來吧!
上班時間:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中間可休息1小時-2小時,前期要先上夜班,然后兩周國慶之后可自行選擇班次上(可選長白班);
工期要求:長期或短期均可,至少要做一個月以上,也可以長期做,吃飯有食堂,吃多少算多少,不包住,國慶搬到信息產(chǎn)業(yè)園后可提供住宿,150每月,水電費平攤;
要求:男女不限??18-42歲,身體健康,做事認真踏實;
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作(操作自動化設(shè)備易上手);
工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?(國慶后搬到七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園) -
手機殼廠150/180天
4200-4500元2025-10-12陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資16元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5500左右,免費包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當月月底發(fā)當月工資,可預(yù)支工資! 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
汽配操作工
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-12陳女士人事部總監(jiān)入職滿1個月獎勵1500元,入職滿2個月再獎勵1500元)汽配廠正式工面試&入職簡介 (1)正式工招聘要求:男工:18-49歲(未滿),女工18-47歲(未滿),會基礎(chǔ)的讀寫文字,身體健康,無紋身、無傷疤、無色盲色弱、無案底,不是黑名單,不接受大專及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,正常離職滿一個月的可以體檢辦理入職。 (2)面試&入職辦理地點:桂林永福園區(qū) (3)面試資料:二代身份證原件和畢業(yè)證原件(高中及以上學歷必需攜帶畢業(yè)證),合格體檢報告; (4)體檢醫(yī)院(需先自費,做滿一周報銷,體檢報告有效期一個月),體檢合格才可以辦理入職手續(xù): (5)餐補150元一個月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計算,滿8小... -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-10-11陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000... -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10倪國華經(jīng)理?崗位職責? 負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?... -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元2025-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林深科技持續(xù)招聘? 1正式工:正式工入職獎勵800/底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工;加班工資平時17.5元/時;周末22.5元/時;法定節(jié)假日33.5元/時,三個月以后買五險一金, 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃... -
七星區(qū)光電新廠區(qū)短期工一天180+
4000-6000元2025-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理藝研科技 (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 面試時間:上午十點 (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個月倒一次班 (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 上班時間: 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30,休息?1小時-2小時 工期:長短期均可,至少一個月以上,不包吃?住 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
約 9 個崗位
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林施家園普工操作工招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-12
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劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 汽配操作工 職位2025-10-12
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-11
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巫小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 耳機組裝/貼標員4500-5500 職位2025-10-10
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陶女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-10
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蘇小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-10
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桂林七星區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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17.6%3K
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80.8%4K
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11.3%5K
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1.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷85%
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初中9.8%
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高中2.7%
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中專1.9%
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大專0.4%
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本科0.1%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占9.8%,高中占2.7%,中專占1.9%,大專占0.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。