1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工操作工招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年7月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)171條七星區(qū)105條，平均工資約為4163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)普工
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
李女士人事1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、手腳靈活，配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作
3、吃苦耐勞
長白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品（ 光器件組件）
工作時(shí)間：8：30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到21:30，周日單休
不包吃不包住，有餐補(bǔ)，個(gè)人計(jì)件，多勞多得，有人帶。 -
AOI測(cè)試員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
操作工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
李女士人事專員1. 在規(guī)定的時(shí)間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作；在負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M(jìn)行掃描，分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi)；對(duì)于自動(dòng)化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人工分揀；幫助自動(dòng)化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。
2. 工作時(shí)間：7:30-18:30，19:00-6:00 兩班倒 -
新廠普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
8小時(shí)前
鄧女士招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng)，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時(shí)熱水，飯補(bǔ)260打到工資，入職買五險(xiǎn)，食堂伙食好 【工作崗位】普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢 -
操作普工
4500-5000元9小時(shí)前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 薪資待遇：16元/小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+績效獎(jiǎng)，綜合薪資5000-6000/月 -
臨桂區(qū)直招/正式工/小時(shí)工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
龍主管主管正式工：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金， 正式工年齡要求：男18-45歲.女18-40歲 正式工餐補(bǔ)180/月 小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市！ -
臨桂小時(shí)工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
龍主管主管年齡23-45歲，男女不限 操作工/普工：16元/小時(shí) 全檢：18元/小時(shí) 線長：19-22元/小時(shí) +績效+師傅獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
日結(jié)下班就結(jié)負(fù)責(zé)搶票無套路 兼職
100元/周
9小時(shí)前
陸主管主管招兼職搶票員工資日結(jié)，正規(guī)綠色無套路！ 負(fù)責(zé)搶演唱會(huì)門票 不轉(zhuǎn)賬，也不需要用員工手機(jī)的，就是用虛擬號(hào)分身推廣。 每天下午18：00安排日結(jié)工 男女不限，包一餐 18-55 歲 上班時(shí)間：18點(diǎn)到凌晨4點(diǎn) -
當(dāng)天結(jié)工資無套路負(fù)責(zé)搶票 兼職
3800元/天
9小時(shí)前
陸主管主管招兼職搶票員工資日結(jié)，正規(guī)綠色無套路！ 負(fù)責(zé)搶演唱會(huì)門票 不轉(zhuǎn)賬，也不需要用員工手機(jī)的，就是用虛擬號(hào)分身推廣。 每天下午18：00安排日結(jié)工 男女不限，包一餐 18-55 歲 上班時(shí)間：18點(diǎn)到凌晨4點(diǎn) -
桂林普工七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽打包裝
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
陸主管主管做滿7天可預(yù)支 綜合薪資：4000-5000，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)！空調(diào)坐班！無需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等，手工活 小時(shí)工：16/小時(shí) 正式工：底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯 -
手機(jī)膜包裝工包住吃周結(jié)
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
廖經(jīng)理人事最新招工，推薦有獎(jiǎng)！ 桂林新廠做充電器的工廠招小時(shí)工 工價(jià)；17/小時(shí)，月入4940-5700 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)，可以預(yù)支工資，可以帶手機(jī)進(jìn)車間，不用體檢 【年紀(jì)要求】16-47歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
風(fēng)力葉片/包吃住
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
龍主管主管【招聘要求】:男女不限 18~45歲，無色盲、無明顯紋身，身體健康(需體檢)。 月綜合薪資：6000-10000 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 住宿】6人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí) 【手機(jī)】車間 可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月 20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【崗位 】: 前道崗位:鋪層、合模、灌注、小部件鋪層、小部件切割、內(nèi)腔維修、后道崗位:油精修、子批刮、五金、VG -
國企正式工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
龍主管主管.正式工：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金， 正式工年齡要求：男20-45歲.女20-40歲 2.小時(shí)工：暫停招聘??? 正式工餐補(bǔ)180/月 小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市！ -
短期兼職普工可帶手機(jī)
5000-6000元·20薪
10小時(shí)前
廖經(jīng)理人事領(lǐng)益工廠直招寒假工，短期工，想做多久做多久，不壓離職。 可預(yù)支工資，可帶手機(jī)入崗！?。。。。?！ 主要負(fù)責(zé)OPPO 小米手機(jī)的生產(chǎn)。 年齡:16到47歲，不限學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，一教就會(huì)，輕松上手。 兩班倒，上班時(shí)間八點(diǎn)到八點(diǎn)，月休四天。 薪資待遇：16元/時(shí)，包住，可預(yù)支 不用體檢，入職簡單 可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 宿舍6-8人間，配有洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)，WiFi。 摸魚也能月到手四千，上班可以和小姐妹聊八卦。 相處氛圍好。人性化管理。 位置在臨桂央塘 -
年前短期工操作工不壓離職和工資
5000-6000元·19薪
10小時(shí)前
廖經(jīng)理人事桂林臨桂招聘短期工，長期工 想做多久做多久，不壓離職，人走賬清，工資離職三天內(nèi)結(jié)清. 住宿6人間公寓房，上床下桌，有兩個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間，一個(gè)陽臺(tái)。配套洗衣機(jī)，空調(diào)，WiFi，24小時(shí)冷熱水。 周邊配套奶茶店，便利店，球場(chǎng)，網(wǎng)吧，臺(tái)球廳。 吃飯吃一頓扣一頓，4-7塊錢，兩葷一素一湯。 招聘要求：年齡16-47歲，不限學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)。 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。 工作時(shí)間：上班時(shí)間八點(diǎn)到八點(diǎn)，中午和晚上各休息一個(gè)小時(shí)，兩班倒，一月?lián)Q一次班，月休四天 正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)...
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桂林普工操作工招聘（有崗位晉升）最新投遞
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陳女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22 -
秦女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22 -
石小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22 -
龍女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22 -
莫先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22 -
唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-07-22
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.1%3K
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55.5%4K
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15.9%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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