桂林普工操作工招聘（有工作餐） logo

桂林普工操作工招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年10月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)219條七星區(qū)190條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多普工操作工招普工操作工普工操作工小時(shí)工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

蘇橋新廠大齡工

4500-6000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1293
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-23
莫主管
主管
蘇橋新廠操作工 4500-6000元/月 10月4日安排面試，中秋放假 【年齡要求】男女不限，18-49歲，接受倒班即可 【薪資待遇】白班16元，夜班18元，月到手工資4500-6000，每周均可借支，包吃??； 【工作時(shí)間】07:30-19:30，兩班倒，月休2-4天； 【食宿情況】包吃三餐+宵夜，包住，平攤水電費(fèi)，房間大，干凈整潔，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器； 【工作地點(diǎn)】蘇橋工業(yè)園；
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 20人 20-45歲 初中以上 電子 電器 投遞:6人 瀏覽:584
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-10-23
廖女士
HR
崗位職責(zé)：
1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、無(wú)紋身，有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受兩班倒；
4、購(gòu)五險(xiǎn)，包吃住。

操作工

4300-5000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:9人 瀏覽:1109
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
李女士
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢；
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求；
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)；
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率；
5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作；
3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境；
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。

普工

4000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 20-40歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:1805
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-22
李女士
HR
崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù). 任職要求： 1、年齡40歲以下，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.也接受新人 2、吃苦耐勞 PS：兩班倒。

普工

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:19人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時(shí)間：8:30~17:30，月休3天

多功能工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專(zhuān)以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
孔繁琦
人事專(zhuān)員
35歲以下男性，從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能適應(yīng)班倒。 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先。

技工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:7人 瀏覽:3133
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-10-21
孔繁琦
人事專(zhuān)員
35歲以下，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)具備電控工作經(jīng)驗(yàn)或電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。需服從安排，接受班倒。 必須持有電工證。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
莫主管
主管
18-48歲女性，桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時(shí)17-21元/小時(shí)，185-220一天 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求！

普工

3600-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 食品 國(guó)企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:154人 瀏覽:7865
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
梁女士
科員
工作內(nèi)容：服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，常白班。性別不限，年齡20-47周歲。 設(shè)施福利：免費(fèi)為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂，設(shè)有員工食堂、職工書(shū)屋。 工資績(jī)效：每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資，享受全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及季度效益獎(jiǎng)。 五險(xiǎn)：公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 有薪假期：?jiǎn)T工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計(jì)生假等。 員工活動(dòng)： 體育比賽、讀書(shū)朗誦會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識(shí)講座等。 年終獎(jiǎng)勵(lì)： 公司設(shè)有年終獎(jiǎng)，根據(jù)當(dāng)年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:10184
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-10-20
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé)：1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求：1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配，材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)工作流程； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-49歲 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:1292
  • 工作餐
  • 高工價(jià)
  • 免費(fèi)中晚餐
  • 八小時(shí)制
2025-10-20
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林七星區(qū)五里店汽車(chē)配件廠 小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 男女不限，招聘要求不高。 招聘要求 ①男女不限18-49歲 ②初中以上學(xué)歷，有進(jìn)過(guò)工廠上班，老實(shí)，踏實(shí)做事即可！ 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車(chē)配件，等輔助性工作。 上班時(shí)間:兩班倒 白班（08：00-17：00） 夜班（17:00-02:00） 工作時(shí)間：正常為8點(diǎn)-17點(diǎn)，中班17-2點(diǎn)，工作忙時(shí)根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安排加班 ??一個(gè)月只上7-8天夜班 月綜合工資4500元/月以上 ??食宿:包午餐，晚餐，暫無(wú)住宿 ??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:9人 瀏覽:1776
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-20
盤(pán)女士
人事主管
男性，35歲以下。 完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開(kāi)機(jī)、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無(wú)操作難度，肯學(xué)肯干，勤快，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。
桂林-秀峰區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:914
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1718
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  • 周末雙休
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2025-10-19
周主管
招聘
入職無(wú)需體檢 實(shí)習(xí)生也安排 普工，無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)！
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 人力資源 中介 投遞:19人 瀏覽:4424
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2025-10-19
周主管
招聘
正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費(fèi)等 平時(shí)加班18.97元， 周末加班25.29元， 節(jié)假日加班37.93元， 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好 歡迎大家組隊(duì)入職，推薦有紅包
約 271 個(gè)崗位

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 65%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占0.6%，本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.5%，3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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