1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林普工操作工招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)220條七星區(qū)185條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普工操作工招普工操作工普工操作工小時(shí)工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長(zhǎng)白班18一小時(shí)
4000-5000元2025-10-27
唐勇總監(jiān)桂林市區(qū)最高工價(jià)??七星區(qū)長(zhǎng)白班18元/小時(shí),180左右每天,月綜合工資4000-5000每月,提供工作餐!
薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;月綜合工資4000-5000每月,中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休!
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30!
招聘要求:
24-40周歲,只要女工,不要學(xué)生
要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
長(zhǎng)白班電源插座廠抱吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
韋主管人事平樂(lè)電源廠
最高19元/時(shí),平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住男女不限
【綜合工資】4000-5000元/月
【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲
【班次】長(zhǎng)白班,兩班倒自行選擇
【崗位】隨機(jī)分配,電子產(chǎn)品,配件組裝,可以帶手機(jī),空調(diào)坐班
【工價(jià)】白班:15元/時(shí),從第四個(gè)月開(kāi)始16元/小時(shí)
夜班:18元/時(shí),從第四個(gè)月開(kāi)始19元/小時(shí)
【招聘要求】,需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無(wú)色盲 ,無(wú)案底?、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無(wú)塵服
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費(fèi)
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 月休2-4天 -
新能源廠長(zhǎng)白班招裝配普工 電焊工
4000-5000元2025-10-27
韋主管人事桂林新能源箱廠
1.普工
工價(jià)14元/小時(shí)(長(zhǎng)白班18-45歲)
2.焊工24/小時(shí)18-45歲(二保焊,氬弧焊)兩班倒
儲(chǔ)能柜,充電樁箱體焊接
3.電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班
需要有電工證
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣)
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣
面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
面試帶上身份證 -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃住! 薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。 要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況下周日單休!工作時(shí)間:白... -
恭城食品廠普工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理恭城食品廠,急招大量普工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:能夠適應(yīng)工作的身體條件,兩班倒 工期要求:工期到年底(12月),或長(zhǎng)期 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶 -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一: 1.工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學(xué)即會(huì)。 3.待遇:16元/小時(shí),長(zhǎng)白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工: 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間:8:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期:1?個(gè)月左右???不包吃?可提供住宿 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 崗位三: 兩班... -
五金廠長(zhǎng)白班普工
5000-6000元·17薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長(zhǎng)白班,包吃包住,5000-6000每月,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn),長(zhǎng)白班上班時(shí)間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00,月休2-4天 鉗工要求: 22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過(guò)五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開(kāi)展。 積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照... -
手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-10-27
鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標(biāo)員 臨時(shí)工工資16元1小時(shí)(月綜合5000-5500) 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金! 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星... -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
駱娟人事包吃包住!20-55歲大齡工都可以安排[握手] 工資待遇:白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí),180-200每天,月綜合工資4500-5500每月,吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資! 工作內(nèi)容:主要做食品加工,有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。男工做和面團(tuán),粉糖攪拌,蒸芋頭,洗料。女工流水線放料,檢盤,剔除異物。包裝封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩 招聘要求:20-55歲以內(nèi),身體健康,需要體檢,兩班倒,半個(gè)月倒班一次,周邊有大型商超,不要招文盲,說(shuō)話不清晰,理解能力不行,身體不好的,吃不了苦,案底過(guò)大的勞動(dòng)者,戴眼鏡的求職者也不要! 攜帶... -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班(坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長(zhǎng)??班??長(zhǎng)白班??,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8,兄弟姐妹們趕緊約起來(lái)吧 薪資?遇待??:?16元/小時(shí),180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金! 工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)... -
后焊操作員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1.會(huì)烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2.看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3.服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
平樂(lè)包吃包住高工價(jià)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐勇總監(jiān)最高18/小時(shí),平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工 純到手工資4200~5000 不招暑假工/學(xué)生工?。?! 招聘要求: 【崗位兩班倒】:女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15/小時(shí)) 20—8點(diǎn)(18/小時(shí)/未滿一個(gè)月17/小時(shí)) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【班次】?jī)砂嗟梗。。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 【資料】身份證原件? -
七星普工長(zhǎng)白班易上手供吃住
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)桂林七星區(qū)電子元器件廠長(zhǎng)白班最高工價(jià)18元/小時(shí),提供吃住,兄弟姐妹們約起來(lái)吧 【顯微鏡崗待遇】:18元/小時(shí),三個(gè)月后底薪+計(jì)件工資;月綜合工資4000-5500每月,中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休! 【產(chǎn)品封裝待遇】:月綜合工資4500-6000每月 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,轉(zhuǎn)正后3200元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)18元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚! 【顯微鏡崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)... -
臨時(shí)工/配件組裝員(有吃?。?/a>
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資4000-5000元 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班?。?! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 -
臨桂賽爾康招普工工作輕松
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
田老師人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,活簡(jiǎn)單 【面試要求】能接受兩班倒流水線工作,16-48周歲。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,產(chǎn)線每月倒一次班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】工作滿10天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 需要持有本人銀行卡: 民生銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。 當(dāng)月...
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桂林普工操作工招聘(有工作餐)最新投遞
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楊先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 后焊操作員 職位2025-10-27 -
梅先生2025-10-27 -
何小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂賽爾康招普工工作輕松 職位2025-10-26 -
黃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂賽爾康招普工工作輕松 職位2025-10-26 -
巫小姐2025-10-26 -
石先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-24
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。