1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林普工操作工招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年9月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)251條七星區(qū)145條，平均工資約為4181元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多普工操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
梁老師經理待遇:16元/小時，（入職獎勵300）
月綜合4500-6000
（長白班，坐班，月休4天，不用體檢）
男女不限：18-43歲
2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等
先吃后扣，3.5元一餐，
提供住宿，12號發(fā)工資，可預支
轉正買五險一金 -
輕松崗位可預支200一天
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
龍主管主管【招聘要求】18-45歲，男女不限，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工資待遇】小時工：16-18元 綜合月薪4000-5500元
【伙食】廠區(qū)食堂，有飯卡
【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤
【班次】兩班倒
【崗位】電子產品，配件組裝 -
33 普工
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-09
戴先生HR●【崗位職責】
在車間從事生產的扯腐竹崗位，長白班。
●【崗位要求】
年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
05 普工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-09
戴先生HR【薪資待遇】：3000+ 【崗位要求】：20—48歲，有無經驗都可，男女不限，能吃苦耐勞。 【薪酬福利】：包吃包住、交五險、有年終獎 【工作地址】：永?？h蘇橋鎮(zhèn)高速出入口旁100米處 -
185 普工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR初中以上學歷；工作積極，愛學習，懂得機械基本操作，對事物接受能力強。40歲以下，能適應上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
08 熟練造紙工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2025-09-09
戴先生HR熟練造紙工，負責造紙相關工作，有相關經驗者優(yōu)先考慮 -
包裝工 操作工
4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
韋主管主管賽爾康手機配件廠 貼標簽 工作輕松 -
臨桂大廠長白班崗位16/小時
4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 80人 投遞:5人 瀏覽:570- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
周主管招聘長白班：16/小時 可以帶手機上班，工時多，不怕加班歡迎來擾 要求:16-48歲，男女不限大量要人 可預支，不用體檢，先吃后扣 月4800-5500 轉正買五險一金 【生產產品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
桂林萬人大廠臨時工/小時工
4500-5200元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:1人 瀏覽:998- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
周主管招聘1. 工作內容：外觀檢測，打包，組裝等 2. 薪資待遇：17/小時 3. 住宿：包住水電平攤 4. 福利：可轉正，繳納五險一金，帶薪休年假，團建活動及健康體檢等 5. 晉升：生產線長，生產文員，倉管主管，組長等 6：年齡：16-48歲 -
SMT貼片工人
3800-4800元
2025-09-07
青青人事1.工作簡單，八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H 周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。 2.工作餐補助10一天，全勤100一個月，公司滿期購買五險不含一金， 3:男女均可，不近視，需要接受加班，，月薪資越3800-4800月 4:工作地點：小數點產業(yè)大廈3樓（同普電子） 5:電話：1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0 -
操作工人
2500-2900元
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
譚經理經理1、工作時間：早上七點到中午十一點，下午一點半到五點半 2、工作地址：臨桂泰安路圓通 3、工作內容：快遞分撿 4、工資：2700，月休三天 -
豆腐廠招工人
3000-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
王總經理1.負責豆腐生產過程中的操作工作 2.確保生產質量和效率 3.遵守生產規(guī)程和安全標準 年齡不限，吃苦耐勞 包吃包住 不懂，可以先學習，有工資 招長期工，短期工勿擾 -
汽車廠/包吃住/日結
6800-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
胡主管招聘主管廣西柳東汽車廠招聘 工作內容:（生產汽車座椅相關零部件） ????日結：200一天（入職5天后） ????日結：200一天（入職5天后） ??要求：18-50歲，男女不限，身體健康，需識字，無大面積紋身，無鮮艷發(fā)色。 ??待遇： 24元/小時，一個月到手6800～8000，工價真實，沒有套路 ??每月31號發(fā)薪（發(fā)上月16號至本月15號） ??工作：8:00-20:00點，記薪11小時，兩班倒 ??吃?。好赓M包吃包住，水電平攤 工作地址:柳州官塘大道，做滿一個月可以報銷路費200元 -
生產工人
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
韋女士人事1、電子相關專業(yè)畢業(yè)，對一般性電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有相關電子廠工作經驗； 3、會用電烙鐵，萬用表等簡單工具。 -
臨桂區(qū)直招/正式工/小時工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
龍主管主管正式工：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 正式工年齡要求：男18-45歲.女18-40歲 正式工餐補180/月 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網吧，超市！
桂林相關熱門崗位
桂林普工操作工招聘（有年終獎）最新投遞
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張女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 生產工人 職位2025-09-15 -
孔小姐投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 SMT貼片工人 職位2025-09-14 -
易小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 05 普工 職位2025-09-14 -
李先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 汽車廠/包吃住/日結 職位2025-09-14 -
陳先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 汽車廠/包吃住/日結 職位2025-09-13 -
周先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 生產工人 職位2025-09-13
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.4%2K
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22.9%3K
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63.5%4K
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18.6%5K
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2.2%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中8.5%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87%，初中占8.5%，高中占2.2%，中專占1.7%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占95.7%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.7%，3-5年占0.2%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
