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桂林普工操作工招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年10月桂林普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)213條七星區(qū)161條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多普工操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 瀏覽:2591
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  • 培訓(xùn)提升
6小時前
張總
總經(jīng)理
打膠前準備
檢查打膠設(shè)備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:372
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7小時前
駱娟
人事
桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,干滿4個月后最高獎勵2000元?。?! 工資待遇:18塊/小時(其中1元滿三個月補),180-200每天,月綜合工資5000-6000,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐!轉(zhuǎn)正后購買五險一金,辭職后人走帳清 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 【季度獎勵】400-1000元/月,依據(jù)考核而定; 【過節(jié)費】按照公司標準發(fā)放! 【住房補貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利! 【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進過的人員需要滿3個月才能進! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:1305
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  • 歡迎殘疾人
8小時前
駱娟
人事
一:薪資待遇:
1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發(fā)工資
2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美;
3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學(xué)歷不限,會26個英文字母;
三:工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所

平樂長白班

4500-5000元
桂林-平樂縣 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:61
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8小時前
王經(jīng)理
經(jīng)理
??平樂電子廠長白班普工16元/小時(4500-5000) ?女性,18~48歲,男性,18-45歲 ?【人員要求】無外露紋身,會認識26個英文字母。 ?工作時間:08:00~20:00 ?工內(nèi)作?容:電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 ?生活條件:包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。 ?工作地點 桂林平樂二塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1722
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8小時前
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1162
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  • 提供吃住
  • 長白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預(yù)支
8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標簽,工作輕松,提供吃?。?薪資待遇:16塊/小時,180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。 要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下周日單休!工作時間:白...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:419
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  • 提供吃住
  • 工作輕松簡單
  • 恒溫空調(diào)車間
8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000...

正式工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 計算機 投遞:15人 瀏覽:9077
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  • 接受畢業(yè)生
8小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
正式工,18-45歲,兩班倒,站坐班隨機,面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下: 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節(jié)假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月,星級補貼0-320月計入加班基數(shù)) 夜班補貼20/晚, 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時,年齡要求16-45歲,月工資5000-6000
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:528
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! 新入職正式工最高獎勵3000元!(新入職正式工入職滿兩個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放) 工資:18塊/小時,180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! 【其他福...
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1242
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8小時前
莫女士
人事主管
臨桂兩江長白班接受大齡工 18/小時 做滿3個月19/小時 18-55歲男女不限。 泡沫刷涂料,不包吃住。 不查紋身,不查案底 月休四天,不體檢,可預(yù)支。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:49
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8小時前
王經(jīng)理
經(jīng)理
蘇橋新廠操作工包吃住 4500-6000元/月 ?【年齡要求】男女不限,18-49歲,可接受倒班。

汽配操作工

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-49歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:369
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8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
汽配廠正式工面試&入職簡介 (1)正式工招聘要求:男工:18-49歲(未滿),女工18-47歲(未滿),會基礎(chǔ)的讀寫文字,身體健康,無紋身、無傷疤、無色盲色弱、無案底,不是黑名單,不接受大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,正常離職滿一個月的可以體檢辦理入職。 (2)面試&入職辦理地點:桂林永福園區(qū) (3)面試資料:二代身份證原件和畢業(yè)證原件(高中及以上學(xué)歷必需攜帶畢業(yè)證),合格體檢報告; (4)體檢醫(yī)院(需先自費,做滿一周報銷,體檢報告有效期一個月),體檢合格才可以辦理入職手續(xù): (5)餐補150元一個月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計算,滿8小時餐補5元一天。食堂早餐4.5元,中晚餐6.5/9/12元...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:969
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8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00 鉗工要求: 22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,嚴格按照檢測標準和流程,...
桂林-秀峰區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:374
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9小時前
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 80人 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:6333
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10小時前
楊主管
主管
【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險一金
約 138 個崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.3%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 64.4%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.8%,高中占1.8%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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