1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林普工操作工招聘
桂聘提供2025年9月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)246條七星區(qū)139條，平均工資約為4177元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多普工操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星芯片生產小時工18
5000-6000元
2025-09-12
崔宏巖法人新產線 招聘小時工18元每小時 長白班
有專人帶教
動手能力較強，細心耐心、有責任心；
、工作環(huán)境舒適，全年恒溫度，
中、晚餐用餐時間各1小時，綜合收入5400-5800元/月
招聘要求：
18-40周歲，男女不限
要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-12
鄧女士招聘專員倉管員招聘
崗位職責：
1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作
2、公司內部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等
3、備件收、發(fā)及庫存管理
4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作
要求：
學歷：初中及以上
語言：中文
經驗、技能：
1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力
2. 具有良好的溝通能力和合作精神
3. 肯學習、適應能力強，有上進心
4.有一定電腦基礎。
薪資架構：底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300，3個月后每月有60崗位補貼。
上班時間：兩班倒，八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
藝研七星區(qū)光電器件普工
4000-5000元
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
崔宏巖法人藝研七星區(qū)光電器件招聘
1、白班 14 人（時薪：16元/小時/人）
上班時間：8:30-12:30,13:30-17:30，最晚加班到 21:30。
2、夜班 40 人（時薪：17元/小時/人）
上班時間：20:30-8:30，休息 1小時
工期：1 個月左右
男女不限 18-45歲
工作內容：包裝、組裝等手工工作
工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園 -
大齡工
4500-5500元
2025-09-12
韋主管主管【年齡】16-50歲，男女不限 【崗位】操作工：17元/小時 【崗位】手工活：17元/小時 【崗位】質檢員：17元/小時 【崗位】搬磨具：18元/小時 【崗位】CTQ/IPQC：18元/小時 【崗位】領班 -
七星區(qū)長白班16/時 工資穩(wěn)定
4500-5200元
2025-09-12
韋主管主管七星區(qū)信息園長白班小時工 16元/小時 無需要經驗！女 18-42歲，男：18-35歲（上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 待遇:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利，轉正后五險一金 上班時間:8.30-20.30，月休四天 工作內容：檢查，測試，包裝 工作地點：桂林七星區(qū)東二環(huán)（近金雞路） -
長白班普工
4500-5500元
2025-09-12
鄧經理人事平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工長白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15元/小時） 20—8點（18元/小時/未滿一個月17元/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調熱水齊全 水電平攤 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每... -
東衡光小時工長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
崔宏巖法人工作內容：生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作 職位要求：18-40歲 18-35歲 工作時間：8:30-20:30 小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉正 繳納五險一金 正式工待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。每月12號發(fā)上個月工資！ -
臨桂充電樁白班普工
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-12
崔宏巖法人陽天二廠，男工 18-45 歲 充電樁長白班的普工，14 元/小時 陽天老廠 ，男工 18-45 歲 裝修車間長白班普工，14 元/小時 儲能車間長白班普工，14 元/小時 崗位餐補300/月 -
雜工
4000元
2025-09-12
招聘總經理1、依據生產計劃安排生產工作 2、完成領導安排事宜。 福利：轉正后買五險，工作餐，節(jié)日禮物 有意向直接來電聯(lián)系面試：15-2077-388-58 -
看顯微鏡普工18元一小時
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
鄧經理人事長白班女工?。。∑咝菂^(qū)信息產業(yè)園，光隆長白班 18/h 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求： 20-40周歲，招女工 要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
臨桂手機充電器普工
4000-5000元
2025-09-12
崔宏巖法人臨桂電子廠大量招聘臨時工，17元/小時+先吃后扣+無需體檢。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 不要暑假工 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。廠區(qū)直接發(fā)工資 ... -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元
2025-09-12
安安主管人事經理桂林龍門大橋 招聘:20-43，技術工有經驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機器人，熟手23/小時 學徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班， -
平樂國企電子工廠長白班
4000-5000元
2025-09-12
韋主管主管平樂大型電子廠（國企） 長白班，長白班，長白班， 【生產產?品】連接器 【工作班次】長白班，兩班倒，坐班 【年情齡?況】18-47歲，無犯罪記錄，無紋身 需認識 26 個字母 【伙食情況】包吃包住 【宿舍條件】空調宿舍水電平攤 【工衣情況】普通工衣 【 工 ? 資】白班16塊每小時（15+1滿三個月補1） 夜班19塊（18+1滿三個月補1） 【保 險費 ? 】60/月（三天起算）離職提前一月- 不滿三個月降價一塊不管任何原因 【發(fā)工資時間】每個月7號發(fā)工資，轉銀行卡 -
比亞迪正式工
5000-6000元
2025-09-12
尤主管主管操作工（正式員工）【綜合薪資5000-6500】 招聘要求： ①男18-49歲，女18-47歲，學歷不限，持有效二代身份證原件； ②身體健康，無傳染性，經公司體檢合格； ③服從工作安排，兩班倒 福利待遇 -
不體檢可帶手機17/可預支工資
4500-6000元
2025-09-12
韋主管主管工價：工價17塊/時，無需體檢，可預支 綜合工資：4500-6000 【生產產品】手機殼 【年齡要求】16—46歲，男女不限 【上班班次】兩班倒 【員工崗位】手工，坐班?？蓭謾C，做滿7天可預支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
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桂林普工操作工招聘最新投遞
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87%，初中占8.4%，高中占2.2%，中專占1.7%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占95.7%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.7%，3-5年占0.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
