1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工普工招聘
桂聘提供2025年9月桂林普工普工最新招聘，臨桂區(qū)264條七星區(qū)146條，平均工資約為4177元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多普工普工電子廠普工/操作工普工操作工作業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雜工
3500-6000元
2小時前
陳總總經(jīng)理1、依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。
福利：轉(zhuǎn)正后買五險，工作餐，節(jié)日禮物
有意向直接來電聯(lián)系面試：15-2077-388-58 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元
2小時前
張總總經(jīng)理打膠前準(zhǔn)備
檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等，確保設(shè)備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質(zhì)量，如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì)，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出，確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
在正式打膠前，先進(jìn)行試打，觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果，如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達(dá)到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉(zhuǎn)角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中，隨時檢查膠條的質(zhì)量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修補(bǔ)或整改。
對已打完膠的門窗進(jìn)行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結(jié)牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
按照一定的比例對打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測，如進(jìn)行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護(hù)與清理
打膠工作完成后，及時清理打膠設(shè)備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具，影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費(fèi)，同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品，如佩戴護(hù)目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。
配合其他崗位人員進(jìn)行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團(tuán)隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
砂漿廠生產(chǎn)工
4000-8000元
2小時前
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求進(jìn)行投料包裝等工作，按時按量完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職資格：
1、男性，25-45歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。
2、工作環(huán)境會有灰塵，比較辛苦，要求能吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動，服從安排。
3、上班地址：靈川縣八里九路大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆?br /> 4、福利：有五險、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日。
5、計件，多勞多得，綜合工資5000-9000元/月
6、上班時間：8:00-18:30包中餐，不包住 -
17小時包吃住空調(diào)坐班手工活
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-10
申經(jīng)理人事市區(qū)長白班 工作內(nèi)容:測試，穿散，組裝，畫線件等手工活空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:17/小時，包吃，每個月12號發(fā)上個月的工資，做滿一個星期可預(yù)支，提供住 4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 -
貼標(biāo)簽
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
龍主管主管【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，充電器，等，工作簡單好操作，工作節(jié)奏慢。 【工資待遇】工資16-22元/小時，綜合工資4500-6000元 每月15號-20號發(fā)上月工資 【吃住】廠區(qū)食堂，住宿免費(fèi)，水電平攤，吃住在廠區(qū) 工資范圍：182-220/天 -
非流水線獨立崗位組裝工
4200-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
申經(jīng)理人事（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4800-5500） 3.普工；14小時（4000-4600） 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 中午晚上吃飯各一個小時 每個月20 -
國企正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-10
龍主管主管.正式工：綜合底薪2480元/月，全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 正式工年齡要求：男20-45歲.女20-40歲 2.小時工：暫停招聘??? 正式工餐補(bǔ)180/月 小時工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ -
生產(chǎn)工（計時崗）
5000-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 4.大專以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神； 5.能適應(yīng)倒班工作（12小時）的需要； 6.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
鄧女士招聘專員倉管員招聘 崗位職責(zé)： 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作 要求： 學(xué)歷：初中及以上 語言：中文 經(jīng)驗、技能： 1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心 4.有一定電腦基礎(chǔ)。 薪資架構(gòu)：底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300，3個月后每月有60崗位補(bǔ)貼。 上班時間：兩班倒，八點到八點，一個月倒一次... -
市區(qū)路由器長白班坐班16/小時
4500-6000元
2025-09-10
唐女士人事待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000（入職有獎勵） （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 崗位要求: 18-43歲（提供住宿） 工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 公司福利：節(jié)日福利、法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪休假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間 -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
莫女士人事主管(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) -
雜工
3000-4000元
2025-09-10
石女士經(jīng)理車間協(xié)助輔助***。打包、裝車，卸車、包玻璃。哪里需要哪里去，身體健康！吃苦耐勞肯干！能配合組長的安排，協(xié)調(diào)與調(diào)度！年齡在26-55歲！工作時間8個半小時，身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。 -
配電柜裝配工
3000-7000元
2025-09-10
唐經(jīng)理人事負(fù)責(zé)配電柜電氣元件裝配，接線，線路裝配 吃苦耐勞，能加班，服從安排 男女均可，年齡45歲以下，有經(jīng)歷者優(yōu)先 -
大齡工不體檢可預(yù)支工資
5000-6000元
2025-09-10
唐經(jīng)理經(jīng)理臨桂區(qū)?漲工價啦?眼鏡盒廠? 【工資】5500-6500/月 【年齡】男工18-48歲，女工18-50歲 【崗位】操作工：17元/小時 【崗位】手工活：17元/小時 【崗位】搬磨具：18元/小時 【崗位】?IPQC：18元/小時 【崗位】領(lǐng)班/線長：19-22元/小時 【補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天 【面試時間】周一至周五下午13：30分鐘面試 【面試事項】攜帶本人身份證原件 【面試地址】桂林臨桂區(qū)環(huán)西路青網(wǎng)科技園內(nèi)10棟7樓711室 -
坐班普工，無體檢，可預(yù)支
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-10
莫主管主管年齡：18-42 吃飯有補(bǔ)貼 工資16/h，月工資4000-5000 滿一周可以預(yù)支工資
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桂林普工普工招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 雜工 職位2025-09-11 -
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87%，初中占8.4%，高中占2.2%，中專占1.7%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.7%，3-5年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
