桂林普工五險招聘
桂聘提供2025年10月桂林普工五險最新招聘，臨桂區(qū)153條七星區(qū)113條，有五險等，更多普工五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
龍小姐人事專員1、根據(jù)車間要求，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、認(rèn)同公司發(fā)展理念，服從公司管理制度；
3、上班時間：早班 早上8：00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班；
4、吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先
繳納五險、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。
薪資核算：計件+加班工資+夜班津貼+全勤獎+崗位工資
1、 40歲以下 ；
2、能適應(yīng)兩班倒夜班；
3、吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
食品廠普工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-09
唐勇總監(jiān)食品廠招聘普工（長白班/兩班倒） 工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工 招聘要求：25-45歲左右，站班，輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工。 工資待遇：綜合月薪4500-6000元(夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月)，每月15號發(fā)放上個月工資。 （1）計時工資（一周內(nèi)）：NAN工15元/小時，NV工12.5元/小時，工作時長超8小時部分按NAN工18元/小時、NV工15元/小時計算。 （2）計件工資（一周后）：按工廠計件工資核算薪資，保底工資不低于計時工資,集體計件（白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。） 食宿：住宿免費，水電平攤，雙人間，無空調(diào)，有熱水，住宿自帶生活用品，面試通過可以安排臨時住宿；包中餐，加班包晚餐，夜班有夜宵，自帶碗筷。 上班時間： 兩班倒:白班8:00-17:00, 夜班22：00-08:00，一周倒一次班。 長白班：08:00-22:00 -
后處理操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-09
恒保防護HR工作內(nèi)容：完成后處理的生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格按后硫化操作流程，保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作，并且執(zhí)行5S管理要求，每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類存放指定點。
工作要求：男工，工作12小時，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
機臺操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-09
恒保防護HR工作內(nèi)容：完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，正確操作聯(lián)動線設(shè)備，熟練掌握看機要領(lǐng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并會靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準(zhǔn)時、高效、安全的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 工作要求：男工，工作12小時，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
機加工學(xué)徒
2400元
- 五險
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
唐小姐1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) -
操作工（液壓工、裝夾工）
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
劉女士招聘主管1、負(fù)責(zé)汽車零部件生產(chǎn)制造，液壓焊裝； 2、年齡18-48歲，男女、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點）。 -
普工
4000-5000元
2025-10-09
李女士HR崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù). 任職要求： 1、年齡40歲以下，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先.也接受新人 2、吃苦耐勞 PS：兩班倒，前期需要到惠州工廠學(xué)習(xí)工作2個月左右。 -
賽爾康耳機廠包裝180元一天
4500-5500元
2025-10-09
尤主管主管桂林管理最完善最人性化的一個工廠，在這里不存在暴力管理，不存在有事請假不批準(zhǔn)，申請離職不辦理，更不存在沒有假期。 【要求要求】16-47歲，男女不限，只要你想做都可以面試安排工作 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，耳機廠流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿10天以后，每周四可申請預(yù)支300塊左右生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
全屋定制車間操作工 下料 封邊 排孔 打
4000-7000元
2025-10-09
李女士行政全屋定制 板式家具操作工人，下料機，封邊機，孔鉆操作，打包工。 有工作經(jīng)驗懂工藝的當(dāng)天可以上崗 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品； 2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 任職資格： 1、20 -46歲，男女都可以。 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 4、計件提成； -
滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清
4800-6000元
2025-10-09
尤主管主管工價小時工：19元一個小時 月工資：4500-5500 備注：小時工招聘年齡要求：16歲-45歲 正式工薪資： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班18.75，周末25，法定37.5） 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼：20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資，離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝，包裝，預(yù)加工，smt 。 【食宿】宿舍6人間，公司每天會補每人一塊錢水電，多出來的由宿舍人員平攤，餐補180/月，公司有食堂供應(yīng)。 -
七里店長白班貼標(biāo)簽170/天
4000元
2025-10-09
尤主管主管長期工，實習(xí)生都可安排，提供住宿 組裝、包裝、檢測、開機】貼標(biāo)簽 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工：18-35歲 組裝，包裝，開機，插線崗位 16塊一小時，可轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
272 作業(yè)員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09
戴先生HR作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】：每天八小時為正常工作時間， 其余時間為加班時間（每天加班2小時），兩班倒工作制（半個月調(diào)一次）， 每月最后一天準(zhǔn)時發(fā)放工資，上6休1（如需加班由產(chǎn)線另外安排）。目前是長白班！ 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
89 技術(shù)操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生HR【福利待遇】：提供五險一金，早中晚精美三餐+宵夜，免費住宿（6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水）。首次入職還有更多獎勵。 -
68 操作工
5000-8000元
2025-10-09
戴先生HR1、具有高中或中專、技校及以上學(xué)歷，穩(wěn)定性強，熟悉制生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有一定的動手能力，具有的較強的責(zé)任心、領(lǐng)悟力，能夠適應(yīng)白班和夜班倒班，兩班倒。12小時。 3、年齡要求:20-35歲。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
58 車間/生產(chǎn)操作工
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-09
戴先生HR作業(yè)員：4名，男女不限 要求：20-48周歲，身體健康，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有團隊合作精神,能接受兩班倒（8:00-20:00;20:00-8:00） 薪資待遇：基本工資+計件工資，綜合工資9000-12000元/月 工作地址：新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西支四路777號 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林普工五險招聘最新投遞
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粟先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-10-12 -
覃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 食品廠普工 職位2025-10-11 -
劉小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 普工 職位2025-10-11 -
呂先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 普工 職位2025-10-11 -
王小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-10-11 -
黃先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 機臺操作工 職位2025-10-10
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
