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桂林qa測試員招聘

桂聘提供2025年9月桂林qa測試員最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5613元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qa測試員安全測試工程師qa測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

qa

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:489
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
鄧女士
招聘專員
待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別:年齡18歲以上
經(jīng)驗:不限
特殊要求 :無色盲
上班時間:八點到八點,兩班倒,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

QA主任

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:701
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
羅小姐
主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:305
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑...
約 4 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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