1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林qc招聘
桂聘提供2025年4月桂林qc最新招聘，臨桂區(qū)54條七星區(qū)23條，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qcqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護知識和正確保管使用；
2、掌握所在檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序；
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測方法進(jìn)行檢測，堅持檢測程序；
4、負(fù)責(zé)做好檢測原始記錄，設(shè)備使用記錄，環(huán)境條件記錄；
5、負(fù)責(zé)對檢測結(jié)論進(jìn)行解釋，并在檢測報告上簽字確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護清潔工作；
7、負(fù)責(zé)檢測項目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作； -
常規(guī)檢測員
3000-5000元
2025-04-18
周女士辦公室主任建筑材料檢測 -
檢驗員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，對生產(chǎn)線工序抽檢，對員工檢驗情況進(jìn)行監(jiān)控；
2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗證。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事過QA/QC工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力，有良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
3500-6000/月 -
臨桂新廠小時工坐班
4500-5500元
2025-04-18
余主管經(jīng)理晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點：桂林市臨桂區(qū) -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元
2025-04-18
余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??16-17元/小時，提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位 上時班?間：8-20點半個月倒一次班，夜班補貼20元/晚 ? -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 周六輪休.周日休息.
2025-04-18
王經(jīng)理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程中的質(zhì)量檢驗與控制，半成品的檢驗判定； 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并對異常的質(zhì)量問題做好記錄，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3. 一定要能看懂機械圖紙，要求能吃苦耐勞， 男性優(yōu)先。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測員/工程師
3000-6000元
2025-04-18
周女士辦公室主任1、從事鋼結(jié)構(gòu)工程檢測等工作； 2、能熟悉操作相關(guān)儀器設(shè)備，獨立完成相關(guān)實驗。 -
QC組長
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-04-18
柳女士HR3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷。 -
質(zhì)檢員IPQC
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-18
柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工序的首檢，巡檢，全檢工作； 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題； 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，包括生產(chǎn)單，樣品，流程板及技術(shù)資料等，溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn)； 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補料,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，區(qū)分現(xiàn)場不良成品和不良半成品。 -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時核對物料，半成品檢驗； 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作電腦。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你... -
質(zhì)檢員
3000-4200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
廖女士HR任職資格：中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，會簡單的電腦操作 崗位內(nèi)容： （1）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 （2）檢驗記錄整理歸檔 （3）異常問題溝通處理 （4）檢驗設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
總檢FQC
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
2025-04-17
柳女士HR負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作 1、初中及以上學(xué)歷，有工廠總檢或檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、視力好，無色盲，責(zé)任心強； 3、能配合加班。 工作地點：桂林青網(wǎng)科技園（臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
品控主管
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應(yīng)向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)商處理意見； 2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗的數(shù)據(jù)； 3、原輔材料的來料檢驗及抽檢工作； 4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容； 5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評審；主導(dǎo)客戶審計、產(chǎn)品檢驗； 6、客戶投訴處理及原因分析、整改； 7、品控室使用的日用設(shè)備維護及保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)品控人員的考勤、績效等考核； 9、品控部其他相關(guān)事宜。 要求： 1、食品工藝、化工，食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉HACCP、I...
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員qcqc檢驗員qc主管qc測試員服裝質(zhì)檢qcqc檢測員qc工程師qc分析員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員儀器qc質(zhì)量檢測qc微生物qcqc化驗員質(zhì)檢品控檢驗員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢組長ipqc現(xiàn)場巡檢機械質(zhì)檢檢驗工質(zhì)檢實習(xí)生來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗員質(zhì)量檢查iqcoqc品管fqcipqc檢驗員iqc檢驗員包材檢驗fqc檢驗員出貨品質(zhì)檢驗品檢倉庫質(zhì)檢過程檢驗員品質(zhì)檢驗員成品檢驗員
桂林qc招聘最新投遞
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沈小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21 -
趙小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-20 -
莫先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗員 職位2025-04-20
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莫女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質(zhì)檢 職位2025-04-20 -
賈小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗員 職位2025-04-19
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專9.3%
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大專23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.2%，初中占3.1%，高中占11.6%，中專占9.3%，大專占23.2%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占32%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
