1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林qc質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年10月桂林qc質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)31條七星區(qū)16條，平均工資約為4005元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qc質(zhì)檢員檢驗質(zhì)檢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄；
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程；
3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活；
4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。 -
醫(yī)電廠檢驗員
3000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；
2. 負責(zé)對入庫原材料進行來料檢驗工作；
3. 負責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗工作；
4. 負責(zé)對外協(xié)產(chǎn)品進行出入庫檢驗工作；
5. 負責(zé)對產(chǎn)成品進行入庫檢驗檢驗工作，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗報告提交工作；
6. 負責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作；
7. 負責(zé)記錄檢驗數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作；
8. 負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制；
9. 負責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行，落實“三檢”制度。
任職條件：
一、教育背景：中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗：二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗
三、工作技能：
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識；
2、熟悉機械生產(chǎn)加工流程，運作模式及特點；
3、熟悉機械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件，能夠熟練掌握Solidworks，AutoCAD等多種繪圖軟件；
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 ：
對工作認(rèn)真負責(zé)，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備一定的團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件：身體健康。
? -
微生物檢驗員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
莫女士HR1、執(zhí)行實驗室管理規(guī)程；
2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗操作規(guī)程，正確地進行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測，及時完成檢驗任務(wù)，填寫檢驗記錄；
3、對檢驗數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)；
4、按照檢驗操作規(guī)程進行各項檢驗準(zhǔn)備工作，以保證各檢驗項目在規(guī)定的條件下進行操作，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性；
5、書寫檢驗報告單并復(fù)核；
6、負責(zé)檢驗儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護工作；
7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè)
8、1年以上工作經(jīng)驗，懂得微生物檢驗 -
檢驗員
3000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
李女士招聘專員女工：探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-09-29
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排 -
質(zhì)檢員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
鄧女士人事負責(zé)工廠的產(chǎn)品來料檢驗、成品檢驗工作。 ?要求： ?1、有1年以上電子廠或醫(yī)療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經(jīng)驗； 2、會使用office辦公軟件，掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?； 3、具備較強的執(zhí)行力，善于溝通，具備良好的責(zé)任意識?； 4、能接受適當(dāng)?shù)募影啵?5、高中及以上學(xué)歷。 -
FQC
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
陸女士人事* 負責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，對成品進行外觀、功能和性能的全面檢驗。 * 記錄檢驗數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進。 * 跟蹤不合格品的處理進度，確保問題得到解決。 * 維護檢驗記錄、報告等質(zhì)量文件，確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進項目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級交辦的其他任務(wù)。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長白班、買五險、做電子產(chǎn)品（光器件組件），周日單休 不包吃不包住，有餐補、加班費，計時+... -
過程檢驗員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．負責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風(fēng)險，提前管控。 2．產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，參與不良問題分析整改 3．生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4．領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項 職位要求： 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.執(zhí)行力強，工作細心，認(rèn)真負責(zé) 5.會使用常規(guī)的檢測量具及識圖能力。 -
QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR1、負責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護； 2、負責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查； 4、負責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負責(zé)部門各項費用預(yù)算計劃及報銷工作，將部門費用分類統(tǒng)計； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元
2025-09-29
余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??18元/小時，提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位 上時班?間：8-20點、需要能接受倒班，夜班補貼20元/晚 ? -
品檢qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-28
楊女士人事招聘主管1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗：好學(xué)即可 特殊要求 ：身體健康 -
qc質(zhì)檢員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
梁文生招聘員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 …… 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚 -
過程質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
楊女士HR【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)按照要求對生產(chǎn)過程中在制品、半成品進行檢測; 2、負責(zé)生產(chǎn)過程中不良品的判定，并做出處置意見; 3、負責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過程參數(shù)準(zhǔn)確性，產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋，確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn); 4、負責(zé)對生產(chǎn)車間各項質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5、完成上級交辦的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、生產(chǎn)運營管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、至少半年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉office辦公軟件操作，能輸出基本檢驗報告; 4、做事原則性強，責(zé)任心強，有較好的承壓能力; 5、能適應(yīng)夜班（三班倒：白班8-18點，中班15:... -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生人力主管主要負責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生人力主管主要負責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林qc質(zhì)檢員招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（辦證） 職位2025-10-01 -
李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-10-01 -
秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（辦證） 職位2025-10-01 -
羅小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 微生物檢驗員 職位2025-09-30 -
蔣先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 醫(yī)電廠檢驗員 職位2025-09-30 -
唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
11.2%2K
-
37.6%3K
-
33.9%4K
-
19.8%5K
-
2.5%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.3%
-
初中3.1%
-
高中11.2%
-
中專13.1%
-
大專17.7%
-
本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.3%，初中占3.1%，高中占11.2%，中專占13.1%，大專占17.7%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年33.8%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占33.8%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
