1、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)；負責(zé)按時、按質(zhì)完成上級交待的工作任務(wù)。
2、定期對負責(zé)的設(shè)備保養(yǎng)，并填寫點檢表。
3、努力鉆研鉗工技術(shù)，在工作實踐當(dāng)中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧。
4、對上級交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成，不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務(wù)，對工作一絲不茍，嚴(yán)格按照圖紙設(shè)計要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時記錄，以便于生產(chǎn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計與跟蹤。
8、負責(zé)對學(xué)徒技術(shù)的成長。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林電子公司鉗工招聘
桂聘提供2025年10月桂林電子公司鉗工最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為4347元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多鉗工機械鉗工裝配鉗工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金廠長白班普工
5000-6000元·17薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00，月休2-4天
鉗工要求：
22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。
產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
長白班包吃住
5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！ 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!
約 2 個崗位
桂林電子公司鉗工招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 五金廠長白班普工 職位2025-10-09 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長白班包吃住 職位2025-10-09 -
賀先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 五金廠長白班普工 職位2025-09-21 -
謝先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 五金廠長白班普工 職位2025-09-21
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桂林鉗工招聘工資
￥
4347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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9.4%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.9%
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初中5.6%
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高中16.7%
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中專13.9%
桂林鉗工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.9%，初中占5.6%，高中占16.7%，中專占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
桂林鉗工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占27.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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