1、根據(jù)公司項目開發(fā)的總體要求,聯(lián)系政府相關(guān)行政管理部門,負責辦理開發(fā)項目的立項、選址、用地、規(guī)劃、報建等開工前期必備的手續(xù);
2、在項目開發(fā)準備階段,根據(jù)設(shè)計方案的要求,統(tǒng)籌辦理消防、規(guī)劃等部門的規(guī)劃征詢工作,為設(shè)計提供依據(jù);
3、統(tǒng)籌辦理房屋預(yù)售許可證及與之相關(guān)的其它工作,確保滿足銷售開盤的各項要求;
4、統(tǒng)籌安排協(xié)助項目部完成消防、規(guī)劃等的驗收工作;
5、負責項目資料的整理、分類、存檔。
桂林前期招聘
桂聘提供2025年10月桂林前期最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)7條，有五險等，更多前期項目材料員前期招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-10000元
2025-09-29
黃滿貫人事主管1、負責電線電纜業(yè)務(wù)銷售，開拓市場、開發(fā)客戶；
2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識；
3、有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工資：前期基本工資2500-3000元/月，包吃中餐，三個月后達到要求業(yè)績，購五險+提成。
5、試用期前1-2個月，主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉電纜理論知識。
6、每天晚上工作匯報，拓展業(yè)務(wù)及工作中遇到的問題等。 -
風電場安全員
8000-9000元
2025-09-29
岑先生人力資源中心溫馨提示：無風電、光伏相關(guān)項目經(jīng)驗的勿投。
一、崗位職責
1.風電安全“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)水保、消防等專項驗收開展和推進。
2.開展風電現(xiàn)場日常安全檢查（日常、周、月巡檢，巡檢、專項檢查（環(huán)水保、高溫防暑等）每月要不定時匯報情況，同時跟進上級部門下發(fā)項目部整改。
3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會會議。
4、審核施工單位人員入場資格核查并簽發(fā)入場準入證等。
5、定時抽查施工單位安全管理資料。
6、負責風電現(xiàn)場安全文明標準化施工和風電場后期竣工驗收前期標準化施工，督促施工單位按進度和節(jié)點完成。
7、跟進上級各部門下發(fā)各類整改和考核回復(fù)。
8、辦理承包單位工作票負責人申請（跑流程）。
9、每日匯報督促施工單位現(xiàn)場早班會情況。
10、高風險作業(yè)現(xiàn)場檢查和旁站（一整天）。
11、參與項目各類安全學習和組織安全考試。
12、參與各參建單位每周安全學習。
12、督促各參建單位每月開展安全應(yīng)急演練并上報。
13、每月將安全開展上報相關(guān)安全管理資料匯報規(guī)建部。
14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。
15、會做安全管理資料。
16、項目其他部門專責可能需要做（施工、質(zhì)量）以及其他需要安全解決的問題。
二、任職條件
1.學歷：全日制?？萍耙陨衔幕潭龋?br /> 2.專業(yè)：安全管理、土木工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
3.技術(shù)資質(zhì)：或技師及以上技能資質(zhì)，或本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，或安全員C證；
4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗；
5.熟悉風力發(fā)電、光伏項目方面的安全管理規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）福利
1.國家能源集團，央企工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時；
2.社保五險、住房補貼、伙食補貼、節(jié)假日福利。 -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-09-29
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期），檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性：通過主動對接和個性化指導(dǎo)，患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責任心強，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧 -
銷售
3000-5000元2025-09-29
黃女士經(jīng)理沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實習階段，由店長負責教帶。 -
七星臨時工普工白班夜班可選供吃住
4500-5500元
2025-09-29
駱娟人事上班時間：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，休息?1小時-2小時，前期要先上夜班，然后兩周國慶之后可自行選擇班次上； 工期要求：長期或短期均可，至少要做一個月以上，也可以長期做，吃飯有食堂 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:387- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-09-28
胡昕HR每日更新品牌跟進情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào) -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28
胡昕HR尋找并確定目標客戶，進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào) -
1、熟練使用PDF拼版打印，應(yīng)運word及Excel等辦公軟件。 2、熟練用CAD軟件批量打印圖紙。 3、會ps和CDR等軟件排版海報及展板！ 勤奮上進、責任心強、有團隊精神、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者！
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品牌設(shè)計師
4000-9000元
2025-09-28
卓先生招聘者職位描述 1、能獨立進行品牌的前期市場分析、品牌診斷、品牌定位； 2、根據(jù)品牌定位，建立品牌視覺策略，并完成品牌標識和識別系統(tǒng)設(shè)計。 -
剪輯師、攝像師
3000-8000元
2025-09-28
李麗人事工作職責： 1、負責對各類視頻素材進行剪輯等后期處理工作，如微電影、活動片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場演出、抖音視頻等； 2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作； 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃，對創(chuàng)意、動畫 -
視頻剪輯
4000-6000元
2025-09-28
居桂林視頻剪輯工作簡介及其它要求： 崗位描述： 1、負責短視頻廣告片微電影的前期拍攝和后期制作。 2、能獨立完成拍攝的選題創(chuàng)意方案。 -
會展活動策劃執(zhí)行實習生
2000元
2025-09-28
天眼查崗位職責: 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通，并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負責各種宣傳活動的策劃工作，并收集市場活動信息。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
黃女士人事專員參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作，包括前期客戶邀約、行程安排，參觀過程中的講解、答疑，以及后期客戶反饋收集，通過生動有趣的講解和貼心服務(wù)，讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境，增強客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗， 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， -
團隊地接計調(diào)
5000-10000元2025-09-27
韓總總經(jīng)理1、負責公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯，給予前期產(chǎn)品優(yōu)化； 2、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，思維敏捷，洞察力強，具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力； 3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先；具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識
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桂林前期招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-30 -
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
