桂林前期客服招聘

桂聘提供2025年7月桂林前期客服最新招聘，臨桂區(qū)3條，平均工資約為3345元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多前期客服項(xiàng)目客服專員邀約客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

淘寶在線客服 6小時(shí)/天居家雙休無壓力

3000-6000元

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人包裝電子電子商務(wù) 投遞:6人瀏覽:424

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經(jīng)理

不招暑假工不招臨時(shí)工，需入職半年以上，前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時(shí)間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經(jīng)上班了5-6年，完美平衡了工作和照顧小孩的時(shí)間！！
淘寶平臺官方客服（非店鋪），在線服務(wù)客服招聘
工作內(nèi)容超級簡單
1、在淘寶平臺（官方小二）回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理
要求：
1、打字速度快：會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班：9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個(gè)班次可選擇
5、純服務(wù)性質(zhì) ：純服務(wù)型客服，沒有銷售、沒有業(yè)績壓力，只有好評等考核。
6、學(xué)歷年齡不限：80、90優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工資收入：計(jì)件工資，多勞多得，3000-6000元/月，優(yōu)秀的同學(xué)，公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定：淘寶平臺業(yè)務(wù)（非個(gè)人商家），已經(jīng)做了10年，再做10年問題不大。
2、自由：沒有領(lǐng)導(dǎo)和上司，不需與同事合作，無需社交、只需專心做好自己的事。
3、公平：計(jì)件工資，多勞多得，做得好還是不好，客戶評價(jià)，公平公正。
4、簡單：業(yè)務(wù)簡單且單一，合格后無需再學(xué)習(xí)；體力勞動，不費(fèi)腦。
5、居家：業(yè)務(wù)合格的同學(xué)，晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等，可申請居家工作

雙休居家不費(fèi)腦收入高打字客服

3000-6000元

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人包裝電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:358

接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經(jīng)理

物業(yè)經(jīng)理

10000-15000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:14人瀏覽:1343

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-26

秦先生

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率；
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人；
4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會議，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施；
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度，并實(shí)施培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)；
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動；
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作，做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
11、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批；
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作；
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定工作壓力；
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 3 個(gè)崗位