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桂林前期客服招聘

桂聘提供2025年7月桂林前期客服最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多前期客服項(xiàng)目客服專員邀約客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:424
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵
經(jīng)理
不招暑假工 不招臨時(shí)工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時(shí)間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時(shí)間!!
淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘
工作內(nèi)容超級簡單
1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班 :9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個(gè)班次可選擇
5、純服務(wù)性質(zhì) :純服務(wù)型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。
6、學(xué)歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工資收入 :計(jì)件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(wù)(非個(gè)人商家),已經(jīng)做了10年,再做10年問題不大。
2、自由:沒有領(lǐng)導(dǎo)和上司,不需與同事合作,無需社交、只需專心做好自己的事。
3、公平:計(jì)件工資,多勞多得,做得好還是不好,客戶評價(jià),公平公正。
4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費(fèi)腦。
5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:358
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵
經(jīng)理
不招暑假工 不招臨時(shí)工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時(shí)間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時(shí)間!!
淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘
工作內(nèi)容超級簡單
1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班 :9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個(gè)班次可選擇
5、純服務(wù)性質(zhì) :純服務(wù)型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。
6、學(xué)歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工資收入 :計(jì)件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(wù)(非個(gè)人商家),已經(jīng)做了10年,再做10年問題不大。
2、自由:沒有領(lǐng)導(dǎo)和上司,不需與同事合作,無需社交、只需專心做好自己的事。
3、公平:計(jì)件工資,多勞多得,做得好還是不好,客戶評價(jià),公平公正。
4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費(fèi)腦。
5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作

物業(yè)經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1343
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人;
4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批;
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.9%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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