
桂林辦公設(shè)備公司前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年8月桂林辦公設(shè)備公司前臺(tái)最新招聘,秀峰區(qū)11條七星區(qū)10條,平均工資約為3366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
手機(jī)銷售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
2500-8000元1小時(shí)內(nèi)蔣玲玲人事1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險(xiǎn)
6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-08-27黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見前臺(tái)工作內(nèi)容);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;
6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員公司前臺(tái)行政前臺(tái)客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)/收銀酒店前臺(tái)接待前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)文員公司前臺(tái)接待前臺(tái)客服專員酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)夜班酒店前臺(tái)管家夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)接待收銀收銀前臺(tái)接待酒店客房前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)助理前臺(tái)客服助理客服前臺(tái)接待酒店前臺(tái)客服前臺(tái)收銀銷售酒店前臺(tái)收銀接待前臺(tái)收銀接待營(yíng)業(yè)前臺(tái)兼職前臺(tái)汽車銷售前臺(tái)前臺(tái)人事專員前臺(tái)行政人事助理前臺(tái)兼人事助理前臺(tái)專員人事前臺(tái)人事前臺(tái)助理行政人事前臺(tái)人事前臺(tái)行政前臺(tái)顧問人事行政助理(前臺(tái))前臺(tái)兼人事行政助理前臺(tái)行政人事專員前臺(tái)行政人事前臺(tái)客戶接待門市接待會(huì)務(wù)接待門店接待
桂林辦公設(shè)備公司前臺(tái)招聘最新投遞
-
蘇先生2025-08-30
-
劉小姐2025-08-28
-
張先生2025-08-27
-
周女士2025-08-20
-
彭小姐投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-08-19
-
鄒先生2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
29.2%2K
-
58.3%3K
-
8.7%4K
-
3.5%5K
-
0.7%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.7%
-
初中1.7%
-
高中10.9%
-
中專5.4%
-
大專9.9%
-
本科1.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占1.7%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占9.9%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年17.7%
-
3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占17.7%,3-5年占0.3%。