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桂林餐飲公司前臺招聘 logo

桂林餐飲公司前臺招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲公司前臺最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)18條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:6327
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生);
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)夜班,電腦操作熟練。
上班地點(diǎn):
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2875
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

收銀

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:621
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
鄧瓊
人事經(jīng)理
工作要求:
1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄
2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作
3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
4.運(yùn)用禮貌用語
5.會電腦操作,懂基本的財(cái)務(wù)知識
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 5人 18-55歲 初中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:11人 瀏覽:2002
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
姚煜
店長
(8) 及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時反饋結(jié)果。 (9) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時報(bào)告上級和前臺。

酒店前臺

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 5人 18-45歲 初中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:26人 瀏覽:2296
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
姚煜
店長
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺日常的開房、預(yù)訂、問訊、收款、退房等工作。 2、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住客戶的登記單。 3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無誤,排房合理。 …… 7、所需資料的齊全,維護(hù)前臺形象的美觀 8、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護(hù)。

前臺接待

2700-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:25人 瀏覽:4289
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、前臺主管交代的臨時任務(wù)。

儲備經(jīng)理

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:294
2025-04-16
郭先生
3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。
2025-04-12
石小姐
認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
2025-04-12
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 …… 、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作

前臺接待

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:5人 瀏覽:739
2025-04-12
張煒
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 2、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 21-35歲 大專以上 餐飲 建筑 投遞:4人 瀏覽:1044
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
程女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)客房、會場、餐廳的預(yù)訂、變更、取消等服務(wù)。掌握當(dāng)天的客情,了解在店客人的情況,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)辦理及核算、結(jié)賬、開票等相關(guān)服務(wù)。負(fù)責(zé)物品寄存、旅游餐飲咨詢等酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)維修流程的報(bào)修、跟進(jìn)、登記。 4.負(fù)責(zé)安排好預(yù)定及會場保障服務(wù)、禮儀服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生。 6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理。 7.協(xié)助、溝通其他部門工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 11 個崗位

桂林餐飲公司前臺招聘最新投遞

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 26.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占0.6%,高中占10.1%,中專占4%,大專占10.7%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.3%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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