
桂林餐飲公司前臺招聘
桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司前臺最新招聘,秀峰區(qū)12條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
2600-2800元2025-10-03俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
酒店前臺
2000-3000元2025-10-03石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 -
接待員
3000-4000元2025-10-03谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-10-03石小姐認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
約 4 個崗位
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桂林餐飲公司前臺招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-09-30
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梁小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-09-17
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周先生投遞了 華住酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待收銀員 職位2025-09-16
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桂林前臺招聘工資
¥
3385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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26.4%2K
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54.2%3K
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6.6%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.5%
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初中2.2%
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高中12%
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中專5.2%
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大專10.5%
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本科1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占2.2%,高中占12%,中專占5.2%,大專占10.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.5%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.5%,3-5年占0.4%。