
桂林通信公司前臺招聘
桂聘提供2025年10月桂林通信公司前臺最新招聘,象山區(qū)13條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3397元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(灌陽)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理1. 主要工作:負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。
約 3 個崗位
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桂林通信公司前臺招聘最新投遞
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唐小姐2025-10-20
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桂林前臺招聘工資
¥
3397
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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25.3%2K
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51.4%3K
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6.6%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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初中2.4%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專11.4%
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本科1.6%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,初中占2.4%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占11.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19.3%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.3%,3-5年占0.4%。