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桂林象山區(qū)前臺招聘 logo

桂林象山區(qū)前臺招聘

桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)前臺最新招聘,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 21-35歲 大專以上 餐飲 建筑 投遞:5人 瀏覽:1053
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
程女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)客房、會場、餐廳的預(yù)訂、變更、取消等服務(wù)。掌握當(dāng)天的客情,了解在店客人的情況,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2.負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)辦理及核算、結(jié)賬、開票等相關(guān)服務(wù)。負(fù)責(zé)物品寄存、旅游餐飲咨詢等酒店各項服務(wù)設(shè)施服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)維修流程的報修、跟進(jìn)、登記。
4.負(fù)責(zé)安排好預(yù)定及會場保障服務(wù)、禮儀服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生。
6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理。
7.協(xié)助、溝通其他部門工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 3年以上 26-45歲 大專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:636
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、服務(wù)好,禮貌接待好客人
3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
約 17 個崗位
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桂林象山區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.4%
  • 高中
    11.1%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    2.2%
桂林象山區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,高中占11.1%,大專占2.2%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林象山區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。
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