桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月桂林秀峰區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)管家

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:3457
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜;
3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力;
4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力;
5、有英語交流能力
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1145
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 司齡補(bǔ)貼
1小時(shí)前
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應(yīng)三班倒,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、暑假工勿擾
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:49人 瀏覽:2366
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
胡昕
HR
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。
2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開展;
3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞;
4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。
5.無影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開始做起。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
胡昕
HR
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1113
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
馬女士
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)夜審; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 高中以上 投資 投遞:8人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
2025-10-24
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見前臺(tái)工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作

酒店前臺(tái)

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 中專以上 賓館 酒店 投遞:3人 瀏覽:1010
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
劉大成
店長
我這里招酒店前臺(tái),上班時(shí)間分早中晚三班,晚班基本上的比較少,一個(gè)月2-3天。工作內(nèi)容:辦理入住和退房,服務(wù)在店客人。上班地點(diǎn)在微笑堂附近。薪資:底薪1810元+考核600元+保險(xiǎn)補(bǔ)助200元+餐補(bǔ)8元/工作日+網(wǎng)評(píng)補(bǔ)助400元+年終獎(jiǎng)。我們這需要性格開朗外向,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí),會(huì)操作電腦,有長期工作打算的青年才俊,暫不需要短期兼職。
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-55歲 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1098
2025-10-21
陳小姐
人事經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)榕蔭路5號(hào)

文印員

2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上 21-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 印刷 投遞:7人 瀏覽:3130
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-17
李衡
總經(jīng)理
7、配合前臺(tái)接待工作,具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫等工作。
約 10 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 2.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    20.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占2.9%,高中占20.6%,中專占2.9%,大專占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    2.9%
桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占11.8%,3-5年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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