
桂林前臺招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘,象山區(qū)12條七星區(qū)11條,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺咨詢師(中心廣場)
3000-6000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:783- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成;
2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。
崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。 -
前臺接待
2800-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
2025-09-01包女士人事專員1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單;
3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間;
4、認(rèn)真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
5、為客人做好結(jié)帳工作;
6、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
前臺顧問
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 年假
2025-09-01周女士人事1. 熱情大方2.負責(zé)前臺接待3.負責(zé)少量庫管工作4.負責(zé)少量收銀工作 -
前臺收銀
3200-3600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01陳女士主管2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
會計實習(xí)生
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01張女士人事經(jīng)理最好有交通工具,有時候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項; 2.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等; 3.其他臨時工作安排 因為工作比較忙,抱歉如沒有及時回復(fù)或已讀未回,請直接來公司面試,到了在前臺直接說面試實習(xí)崗位就可 -
前臺顧問
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31蘇老師人事助理及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、熱情接待來訪客人,看護上課學(xué)生安全; 3、會使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進行地推工作招聘新學(xué)員; 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,前臺、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
前臺文員
3000-4000元2025-08-29周先生站長1. 汽車售后服務(wù)信息員,熟悉電腦,溝通能力強 -
酒店前臺接待員
2600-2800元2025-08-29周女士招聘崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂 -
酒店前臺接待
2500-4000元2025-08-29劉女士人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負責(zé) 工作時間:8小時制 -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-08-29劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28恒大物業(yè)HR受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理 -
前臺接待
4000-5000元2025-08-27唐女士人事主管3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-26唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)進店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
前臺接待員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-26陳剛法人工作內(nèi)容 1 、客戶進店接待和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識; 2、評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 3、 與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識 4、 認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 5、 負責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
專職夜班前臺
2800-3000元2025-08-26黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前臺招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
邱女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 前臺接待員 職位2025-09-04
-
李小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺文員 職位2025-09-03
-
易小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺文員 職位2025-09-03
-
肖小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-09-03
-
肖小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-09-03
-
肖小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-09-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林前臺招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
28.8%2K
-
56.3%3K
-
8.3%4K
-
3.5%5K
-
0.7%6K-8K
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.5%
-
初中1.8%
-
高中11.2%
-
中專5.3%
-
大專9.8%
-
本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占1.8%,高中占11.2%,中專占5.3%,大專占9.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年17.9%
-
3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.9%,3-5年占0.4%。