
桂林前臺(tái)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林前臺(tái)最新招聘,臨桂區(qū)12條秀峰區(qū)10條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-08王小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)事、報(bào)修登記、派單、回訪工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作;
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù);
4、辦理客服前臺(tái)各種業(yè)主事宜和手續(xù);
5、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展社區(qū)活動(dòng),提高業(yè)主滿意度;
6、協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成收繳率、滿意度指標(biāo)
崗位要求:
1、女性,45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力
3、計(jì)算機(jī)操作熟練;
4、溝通及表達(dá)能力好,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) -
物業(yè)前臺(tái)客服
3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-08王小姐人事1、前臺(tái)接待(來(lái)電、來(lái)訪)、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
2、物業(yè)費(fèi)收取、開(kāi)票;
3、檔案整理,收集客戶資料并建檔;
4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動(dòng)的開(kāi)展等; -
前臺(tái)服務(wù)員
2000-4000元2025-08-07杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天
6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn) -
前臺(tái)接待收銀
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07唐濤人事專(zhuān)員1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.一項(xiàng)者請(qǐng)致電 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
2500-4000元2025-08-06周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前廳接待
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見(jiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-08-06秦弦行政人事經(jīng)理檢查前臺(tái)衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點(diǎn)備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管; 4. 清點(diǎn)發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開(kāi)據(jù); 5. …… 時(shí)刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺(tái)有足夠的可用房; 12. 時(shí)刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理; 14. -
專(zhuān)職夜班前臺(tái)
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 -
檢測(cè)站前臺(tái)主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. …… 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. -
大堂管家(酒店前臺(tái))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05王先生HR一、工作職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷(xiāo)售任務(wù)。 -
行政秘書(shū)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-04趙云逸董事長(zhǎng)職位要求: 1-大專(zhuān)以上學(xué)歷,有行政、前臺(tái)、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 -
咖啡調(diào)酒師
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04余女士人事工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡調(diào)酒的制作與服務(wù) - 根據(jù)客戶需求提供專(zhuān)業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺(tái)崗位工作 任職要求 - 對(duì)咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) -
前臺(tái)管家
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確保客流信息的準(zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷(xiāo)售顧問(wèn)組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購(gòu)需求; 5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員公司前臺(tái)行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)客服客服前臺(tái)收銀前臺(tái)前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)主管前臺(tái)管家前臺(tái)咨詢前臺(tái)夜班酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)收銀前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)管家前臺(tái)銷(xiāo)售接待公司前臺(tái)接待前臺(tái)接待收銀收銀前臺(tái)接待夜班前臺(tái)酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班物業(yè)前臺(tái)酒店前臺(tái)夜班酒店前臺(tái)收銀接待前臺(tái)客服助理文員前臺(tái)前臺(tái)接待客服前臺(tái)接待咨詢前臺(tái)接待員前臺(tái)行政前臺(tái)客服專(zhuān)員客服前臺(tái)接待營(yíng)業(yè)前臺(tái)晚班前臺(tái)前臺(tái)助理前臺(tái)客戶接待門(mén)店接待會(huì)務(wù)接待
桂林前臺(tái)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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鄧小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)前臺(tái)客服 職位2025-08-11
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蔣小姐投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 行政秘書(shū) 職位2025-08-11
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于小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)前臺(tái)客服 職位2025-08-11
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羅女士投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 客服管家 職位2025-08-11
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李小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)前臺(tái)客服 職位2025-08-10
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莫小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-08-10
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.1%2K
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58.6%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)10.6%
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本科1.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。