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桂林前臺招聘(有崗位晉升) logo

桂林前臺招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘,臨桂區(qū)12條秀峰區(qū)10條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺

3200-4000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學 汽車 投遞:94人 瀏覽:2723
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位職責
1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應窗口或工位,減少無效排隊。
2、通過電話/微信/現(xiàn)場接待客戶預約,準確錄入系統(tǒng)(含車牌號、車主電話、預約時段),避免時段沖突。
3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強險保單等)的完整性與有效性,標記缺失項(如保單未蓋章)并一次性告知補交要求。
4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 女性,大專以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。
3、工作細心,服從領導的安排。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:371
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-31
周經(jīng)理
人事部
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務態(tài)度
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗
3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:12:00-21:00 (月休4天)

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:21人 瀏覽:2012
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
恒大物業(yè)
HR
1、負責轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負責對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調、跟進、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負責跟進、檢查;
5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負責上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關系,積極協(xié)調業(yè)戶之間的鄰里關系;負責各類通知的張貼工作;負責協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。
桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人 初中以上 通信 投遞:7人 瀏覽:722
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學歷。
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:8人 瀏覽:992
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學歷。
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:69人 瀏覽:3866
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
、大專及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學歷。

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:281
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:8人 瀏覽:1200
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
俞日宏
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

前臺接待

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 交通 健身 投遞:4人 瀏覽:478
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
李店長
店長
1.上班時間早班8:30-15:30 晚班15:00-22:00,每個班次30分鐘用餐時間 接聽并處理來電,接待并引導客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計; 2.接待進店客戶,收銀,售后電話,銷售健身卡 3.填寫相應統(tǒng)計表格; 4.完成上級交辦的其他工作。 1、初中以上學歷; 2、標準普通話,發(fā)音標準; 3、熟練進行中文打字,使用辦公軟件 4、形象良好氣質佳,身高155cm以上,親和力強,聲音甜美; 5、工作細致認真,責任心強; 6、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關服務禮儀培訓優(yōu)先。

前臺客服

3500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:30人 瀏覽:1371
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-28
王小姐
人事
1、前臺接待(來電、來訪)、協(xié)助辦理相關手續(xù); 2、物業(yè)費收取、開票; 3、檔案整理,收集客戶資料并建檔; 4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動的開展等;
約 40 個崗位

桂林前臺招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 27.1%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。
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