桂林前臺(tái)客服招聘 logo

桂林前臺(tái)客服招聘

桂聘提供2025年10月桂林前臺(tái)客服最新招聘,象山區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3399元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)客服前臺(tái)客服前臺(tái)客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:3105
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶(hù)溝通交流;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點(diǎn):象山區(qū)象山博望園小區(qū);

前臺(tái)客服

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:55人 瀏覽:7847
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
駱小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。
2、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)投訴接待及處理。
3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等;
5、上級(jí)交待的其他工作。
6、形象良好,年齡20-35歲。
7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。
9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專(zhuān)以上 投遞:7人 瀏覽:712
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-12
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作;
2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)及客戶(hù)需求;
3.收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.性別不限,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利;
4.18歲-26歲;
福利待遇:
1.綜合薪資3200-5500
2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 健身 瀏覽:98
2025-10-03
蔣小姐
興榮郡店阿比克健身俱樂(lè)部,在招聘會(huì)籍顧問(wèn),客服前臺(tái),健身教練,游泳教練,救生員等各種職位,有興趣可以聊下,
2025-10-03
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記 …… 、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
約 5 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 25.7%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    12%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    11.2%
  • 本科
    1.6%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占2.3%,高中占12%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19%,3-5年占0.4%。
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