桂林前臺(tái)收銀招聘 logo

桂林前臺(tái)收銀招聘

桂聘提供2025年4月桂林前臺(tái)收銀最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為2691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多前臺(tái)收銀前臺(tái)/收銀前臺(tái)收銀銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2871
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 18-32歲 包裝 超市 煙草 投遞:1人 瀏覽:99
4小時(shí)前
馮先生
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)冰棍上貨銷售

前臺(tái)收銀員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 摩托車 投遞:4人 瀏覽:2059
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休兩天
2025-04-14
謝女士
人事
1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?br /> 3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
2025-04-12
有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:291
2025-04-12
朱總
總經(jīng)理
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

收銀

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 化妝品 健康 投遞:1人 瀏覽:182
2025-04-11
陳老師
前臺(tái)收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人

前臺(tái)收銀員

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 汽車 汽車維修 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:714
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
陳熙
店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷各個(gè)合作平臺(tái)的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開(kāi)朗,上進(jìn)好學(xué)
約 7 個(gè)崗位

桂林前臺(tái)收銀招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 1.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    1.6%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占7.5%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    17.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占17.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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