桂林前臺咨詢招聘 logo

桂林前臺咨詢招聘

桂聘提供2025年8月桂林前臺咨詢最新招聘,疊彩區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺咨詢前臺咨詢前臺咨詢接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳接待

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:1362
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
李女士
經(jīng)理
1、負責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷;
2、形象良好,普通話標準;
3、服務(wù)意識強,具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
4、會英語者有優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:28人 瀏覽:2593
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 司齡補貼
2025-08-20
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、負責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。
3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);
4、完成上級主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應(yīng)三班倒,具有較強的服務(wù)意識;
2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細節(jié),工作責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
4、暑假工勿擾

禮儀/迎賓/接待

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 中專以上 瀏覽:247
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
呂女士
人事
酒店前臺的工作內(nèi)容主要圍繞客戶接待與酒店運營支持展開,具體包括以下幾類:
1.?客戶接待與入住辦理
- 熱情迎接到店客人,核對身份信息,為其辦理入住登記,分配客房并講解入住須知(如退房時間、WiFi密碼等)。
- 處理客人的預(yù)訂變更(如房型、日期調(diào)整)或取消需求,同步更新預(yù)訂系統(tǒng)信息。
2.?退房結(jié)算與賬單管理
- 為退房客人核對消費明細(如客房迷你吧、餐飲、洗衣等費用),通過現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等方式完成結(jié)算,開具發(fā)票。
- 整理當日賬單,確保賬目清晰,與財務(wù)部門對接核對。
3.?客房與信息服務(wù)
- 協(xié)調(diào)客房部,跟進客房清潔、維修進度,滿足客人換房、加床等需求。
- 解答客人咨詢,提供周邊交通、景點、餐飲等信息,協(xié)助預(yù)訂車輛、門票等。
4.?客戶關(guān)系維護
- 處理客人投訴或建議,及時反饋并協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度。
- 記錄??推?,提供個性化服務(wù)(如預(yù)留偏好房型、生日禮遇等)。
5.?前臺日常運營
- 保管客房鑰匙/房卡,做好交接記錄;管理前臺區(qū)域的報刊、宣傳資料等。
- 夜間值班時,負責(zé)酒店安全巡查,處理突發(fā)情況(如客人突發(fā)疾病、設(shè)施故障等),并做好值班日志。
6.?協(xié)作與溝通
- 與客房、餐飲、安保等部門保持溝通,確保服務(wù)銜接順暢。
- 按要求完成報表統(tǒng)計(如入住率、營收數(shù)據(jù)等),上報管理層。
整體工作需注重高效溝通與細節(jié)把控,同時具備應(yīng)對突發(fā)狀況的能力,以保障酒店服務(wù)質(zhì)量。

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:24人 瀏覽:2647
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
恒大物業(yè)
HR
1、負責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 2、負責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負責(zé)跟進

酒店前臺接待員

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-35歲 高中以上 賓館 投遞:6人 瀏覽:1701
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
周女士
招聘
崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準備工作,準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂

物業(yè)客服

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:41人 瀏覽:4519
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
莫女士
行政
1、負責(zé)前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作; 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作; 3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
約 6 個崗位

桂林前臺咨詢招聘最新投遞

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 28.1%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    10.2%
  • 本科
    1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占1.4%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占10.2%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    17.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占17.3%,3-5年占0.3%。
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