1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林前廳服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林前廳服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2500-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費培訓(xùn)。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度;
2、答復(fù)住客咨詢或要求;
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀;
4、做好客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時補充客人所需的各類物品;
5、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度;
6、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄;
7、做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 -
前廳服務(wù)員
3000-4500元2025-09-29張店長店長崗位職責(zé)?:
負(fù)責(zé)顧客接待、點單及用餐服務(wù)
維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放
協(xié)助處理顧客需求與投訴
?任職要求?:
男性,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者,接受新人培訓(xùn)
?薪資待遇?:3000-4500元/月+全勤獎
?福利?:包吃、月休4天、生日福利、工齡獎
約 2 個崗位
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桂林前廳服務(wù)員招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-06
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黃女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-02
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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53.7%2K
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28.9%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中6%
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高中5.4%
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中專0.9%
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大專0.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占6%,高中占5.4%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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1-3年11.7%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。