桂林餐飲公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為4433元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓雜
2600-2700元1小時內(nèi)
鄧瓊人事經(jīng)理1.負責樓面衛(wèi)生
2.收餐具、打開水
3.包吃住,工作八小時左右
4.底薪2600 ,30-55歲 -
宴會領班
3800-5000元1小時內(nèi)
黎經(jīng)理人事專員1.對本店員工進行技術(shù)指導,調(diào)配員工工作,記錄考勤。
2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領員工認真做好餐前準備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準。
4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務工作,及時處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進店長的店內(nèi)其他安排。 -
餐廳領班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-28
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-10-28
朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
2025-10-28
谷帥“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班! -
前臺主管 Reception SPV
4000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-24
趙女士協(xié)助度假村總經(jīng)理與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 4. 英文會話、書寫流利。 5. 2年以上職位工作經(jīng)驗。 6. GO崗位,月休4天 -
餐飲領班
2000-3000元2025-10-24
陳女士人事工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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申小姐投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 宴會領班 職位2025-10-27 -
尹先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 前臺主管 Reception SPV 職位2025-10-26 -
王先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-10-24 -
鐘先生投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 宴會領班 職位2025-10-23 -
王先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳領班 職位2025-10-23 -
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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25.9%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63%
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高中4.3%
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大專32.6%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,高中占4.3%,大專占32.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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1-3年32.6%
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3-5年4.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占32.6%,3-5年占4.3%。