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桂林前廳經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林前廳經(jīng)理/主管最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管酒店前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 3年以上 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:734
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-20
陽經(jīng)理
人資經(jīng)理
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:287
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-08
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 2 個崗位
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.5%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    1.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占67.5%,高中占7.8%,中專占2.6%,大專占20.8%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.5%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.5%,1-3年占28.6%,3-5年占3.9%。
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