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桂林前廳經理/主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林前廳經理/主管最新招聘,象山區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理/主管前廳經理/主管前廳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房領班或主管

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:366
2025-09-05
黃經理
人事
崗位描述
1、負責完成客房經理分配的工作,協(xié)助管理客房相關工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經驗優(yōu)先錄取。

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:206
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-25
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 2 個崗位

桂林前廳經理/主管招聘最新投遞

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桂林酒店前廳經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 31.5%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.4%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    26.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,高中占3.5%,中專占1.8%,大專占26.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.4%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    1.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占29.8%,3-5年占1.8%。
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