
桂林前廳經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林前廳經理/主管最新招聘,象山區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理/主管前廳經理/主管前廳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領班或主管
2000-3000元2025-09-05黃經理人事崗位描述
1、負責完成客房經理分配的工作,協(xié)助管理客房相關工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經驗優(yōu)先錄取。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-08-25秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 2 個崗位
桂林前廳經理/主管招聘最新投遞
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羅女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 客房領班或主管 職位2025-09-05
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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31.5%3K
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31.5%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.4%
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高中3.5%
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中專1.8%
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大專26.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,高中占3.5%,中專占1.8%,大專占26.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年29.8%
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3-5年1.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占29.8%,3-5年占1.8%。