1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。

桂林汽車分期客戶經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林汽車分期客戶經理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車分期客戶經理汽車分期客戶經理移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英(北京汽車/起亞汽車)
6000-11000元10小時前徐小姐人事行政經理多賣多得,完成越高,提成越高。 -
客戶經理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
約 2 個崗位
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桂林汽車分期客戶經理招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林新旗亞商貿有限責任公司 的 銷售精英(北京汽車/起亞汽車) 職位2025-09-25
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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9.2%2K
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38.5%3K
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18.5%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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8.5%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.7%
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高中15.9%
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中專6.5%
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大專25.4%
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本科1.4%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.7%,高中占15.9%,中專占6.5%,大專占25.4%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗71.7%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年25.4%
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3-5年2.2%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.7%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占25.4%,3-5年占2.2%。